Pays | Détachement initial |
Prolongation de détachement | Formalités pour l'employeur et le salarié pour un détachement | |
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vers la France |
depuis la France |
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Règlements européens | ||||
UE - EEE | Document portable A1 24 mois |
Prolongation exceptionnelle après accord commun | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Suisse | Document portable A1 24 mois |
Prolongation exceptionnelle après accord commun | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Etat tiers non lié à la France par un accord de sécurité sociale | ||||
Royaume-Uni | Document portable A1 24 mois |
Pas de prolongation ni dérogation | ||
Conventions bilatérales | ||||
Algérie | SE 352-01 3 ans |
SE 352-01 2 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Andorre | SE 130-01 1 an |
SE 130-01 1 an |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Argentine | SE 415-01 salariés : 2 ans non-salariés : 1 an |
SE 415-01 salariés : 2 ans non-salariés : 1 an |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Bénin | SE 327-01 1 an |
SE 327-02 jusqu'à achèvement du travail |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Bosnie | SE 21-01 3 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Brésil | SE 416-01 2 ans |
SE 416-02 2 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Cameroun | SE 322-01 6 mois |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Canada | SE 401-01 3 ans |
SE 401-01 |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Cap-Vert | SE 396-01 3 ans |
SE 396-02 jusqu'à achèvement du travail |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Chili | SE 417-01 2 ans |
SE 417-01 2 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Congo | SE 324-01 1 an |
SE 324-02 jusqu'à achèvement du travail |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Corée du Sud | SE 237-1 3 ans |
SE 237-1 3 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Côte d'Ivoire | SE 326-01 2 ans |
SE 326-02 jusqu'à achèvement du travail |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
États-Unis | SE 404-02 5 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Gabon | SE 328-01 2 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Guernesey, Aurigny, Herm, Jethou | Attestation sur papier libre 6 mois |
Attestation sur papier libre 6 mois |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Inde | SE 223-01 IN/FR 101 5 ans |
aucune prolongation | Employeur | Employeur |
Israël | SE 207-01 1 an |
SE 207-01 |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Japon | SE 217-06 5 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Jersey | SE 132-J-01 1 an |
SE 132-J-01 durée à convenir |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Macédoine du Nord | SE 21-01 3 ans |
aucune prolongation |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Madagascar | SE 333-01 2 ans |
aucune prolongation |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Mali | SE 335-01 2 ans |
SE 335-01 valable 1 an |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Maroc | SE 350-01 3 ans |
SE 350-01 3 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Mauritanie | SE 336-01 3 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Monaco | SE 138/01 1 an |
SE 138/01 1 an |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Monténégro | SE 21-01 3 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Niger | SE 337-01 1 an |
SE 337-01 jusqu'à achèvement du travail |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Philippines | SE 220-01 3 ans |
SE 220-01 3 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Québec | SE 401-Q-201 3 ans |
SE 401-Q-201 |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Saint Marin | Attestation sur papier libre 6 mois |
Attestation sur papier libre |
Employeur | Employeur |
Sénégal | SE 341-01 3 ans |
SE 341-01 |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Serbie | SE 21-01 3 ans |
aucune prolongation |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Togo | SE 345-01 3 ans |
SE 345-02 jusqu'à achèvement du travail |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Tunisie | SE 351-01 3 ans |
SE 351-01 3 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Turquie | SE 208-01 3 ans |
SE 208-02 |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Uruguay | SE 423-01 2 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Territoires d'outre-mer | ||||
Nouvelle Calédonie | SE 988-01 2 ans |
SE 988-01 2 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Polynésie Française | 980-01 3 ans |
980-01 3 ans |
Employeur Salarié |
Employeur Salarié |
Saint Pierre et Miquelon | 975-01 2 ans |
aucune prolongation | Employeur Salarié |
Employeur Salarié |