Vous êtes salarié d'une entreprise établie au Cameroun, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime camerounais de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
Depuis le 1er avril 2017, le formulaire attestant de la législation de sécurité sociale applicable, doit être tenu à disposition des corps de contrôle : par le travailleur, ou par son employeur ou par le représentant en France de ce dernier, ou par le donneur d'ordres établi en France au profit duquel la prestation de services est effectuée. En savoir plus
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des soins reçus en France, vous devez envoyer à votre organisme assureur les factures acquittées.
Ils vous accompagnent en France :
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des soins reçus en France par vos ayants droit, vous devez envoyer à l'organisme assureur dont ils relèvent les factures acquittées.
Ils restent au Cameroun : ils continuent à bénéficier des prestations dans les mêmes conditions qu'avant votre départ.
Que votre famille vous accompagne en France ou qu'elle reste au Cameroun vous continuerez à percevoir l'ensemble des prestations familiales camerounaises.
Vidéo : Qu'est-ce que le détachement ?