Employeur établi au Sénégal, vous détachez un salarié en France

Références

Accord franco-sénégalais de sécurité sociale du 29 mars 1974

Nationalité

Pour bénéficier des dispositions relatives au détachement, votre salarié doit être français ou ressortissant sénégalais.

Détachement initial (inférieur ou égal à 3 ans)

art. 5 § 2 a)

Vous devez demander à la Caisse de sécurité sociale (CSS) le formulaire SE 341-01 pour votre salarié. Une fois établi, vous devez le conserver et lui adresser un exemplaire.

Prolongation de détachement

art. 5 § 2 a)

(au-delà de la période initiale)

Vous devez demander à la CSS la prolongation de détachement.

Cette demande doit être formulée 2 mois avant la fin de la mission.

Après avis favorable de l'organisme français compétent, la CSS est avisée et délivre le formulaire SE 341-01. Cet imprimé vous est transmis et vous devez remettre un exemplaire à votre salarié.

Dérogation exceptionnelle

art. 5 § 3

Possible dans les 3 cas suivants :

Vous devez formuler votre demande auprès de la CSS.

Après avis favorable de l'organisme français compétent, la CSS est avisée et délivre le formulaire SE 341-01. Cet imprimé vous est adressé et vous devez remettre un exemplaire à votre salarié.

Soins de santé reçus en France

Droits et obligations de votre salarié lors de son activité temporaire en France

Organisme sénégalais compétent en matière de détachement

Caisse de sécurité sociale (CSS)
Place de l'OIT rond-point Colobane
BP 102
Dakar
Sénégal

Organismes français compétents