Vous partez travailler en Nouvelle Calédonie en tant que détaché

Vous êtes salarié d'une entreprise établie en Métropole, vous allez exercer votre activité en Nouvelle Calédonie et votre employeur vous maintient au régime métopolitain de sécurité sociale comme lui permet l'accord de coordination. Ainsi, vous conservez le bénéfice de l'assurance maladie métropolitaine et de la prise en charge des soins reçus sur le territoire d'outremer.

A - Soins de santé

Vos droits aux soins de santé

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en Nouvelle Calédonie, vous pouvez

Les droits aux soins de santé de vos ayants droit

Ils vous accompagnent dans le pays de détachement 

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en Nouvelle Calédonie, vous pouvez

Ils restent en France

Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation. 

B - Arrêt de travail

Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.

Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail.

Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.

C - Prestations familiales

Votre famille vous accompagne

Vous recevrez de la part de la caisse d'allocations familiales 

Votre famille reste en France

Elle continue à percevoir les prestations familiales françaises.