Ages légaux de départ à la retraite dans les pays européens

État au 1er janvier 2020

A quel âge peut-on partir à la retraite dans les différents pays de l'Union européenne, de l'espace économique européen et en Suisse ?
Le Cleiss dresse un état des lieux.

Il faut cependant considérer ces données avec les précautions nécessaires :

Source : Ces données sont issues des tableaux comparatifs du réseau européen Missoc qui réunit tous les Etats membres. Le Cleiss y participe pour la partie française.

Pour aller plus loin et comprendre toutes les nuances de cette synthèse, nous vous invitons à consulter les descriptifs des systèmes de protection sociale en cliquant sur chaque pays.

Pays Age de départ Augmentation progressive prévue
Allemagne 65 ans et 8 mois (pour les assurés nés en 1954) Jusqu'à 67 ans en 2029
Autriche Hommes : 65 ans
Femmes : 60 ans
Entre 2024 et 2033, augmentation progressive de l'âge de la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes
Belgique 65 ans 66 ans à partir de février 2025
67 ans à partir de février 2030
Bulgarie Hommes : 64 ans et 3 mois
Femmes : 61 ans et 6 mois
Jusqu'à 65 ans, au rythme de
+1 mois/an pour les hommes
+2 mois/an pour les femmes jusqu'à fin 2029, puis +3 mois/an à partir de 2030
Chypre 65 ans   
Croatie Hommes : 65 ans
Femmes : 62 ans et  6 mois
L'âge de la retraite des femmes sera progressivement relevé de 3 mois par année civile pour atteindre 65 ans en 2030.
Danemark 66 ans Jusqu'à 68 ans en 2030.
Espagne 65 ans (au moins 37 années de cotisations) Jusqu'en 2027, augmentation de la durée d'assurance nécessaire pour partir à 65 ans (38 années et 6 mois de cotisations). Augmentation de l'âge légal (en cas de cotisations insuffisantes) de deux mois par année.
Estonie 63 ans et 6 mois Jusqu'à 65 ans en 2026
Finlande 63 ans et 3 mois Jusqu'à 65 ans en 2027, au rythme de +3 mois/an
France 62 ans  
Grèce 67 ans (pour 15 ans d'assurance)
62 ans (pour 40 ans d'assurance)
 
Hongrie 64 ans et 6 mois (pour les assurés nés en 1956) Jusqu'à 65 ans en 2022 pour les assurés nés en 1957 (+6 mois/an)
Irlande 66 ans Jusqu'à 67 ans en 2021, et 68 ans en 2028
Islande 67 ans  
Italie 67 ans  
Lettonie 63 ans et 9 mois Jusqu'à 65 ans en 2025 (+3 mois/an)
Liechtenstein 65 ans  
Lituanie Hommes : 64 ans
Femmes : 63 ans
Jusqu'à 65 ans en 2026 au rythme de +4 mois/an pour les femmes
+2 mois/an pour les hommes
Luxembourg 65 ans  
Malte 63 ans (pour les assurés nés entre 1955 et 1958) Jusqu'à 65 ans pour les assurés nés à partir de 1962
Norvège 62 ans*  
Pays-Bas 66 ans et 4 mois Jusqu'à 67 ans en 2024
Pologne Femmes : 60 ans
Hommes : 65 ans
 
Portugal 66 ans et 5 mois  
République Tchèque Hommes : 63 ans et 8 mois
Femmes :  de 59 ans et 8 mois à 63 ans et 8 mois (en fonction du nombre d'enfants)
 
Jusqu'à atteindre 65 ans, au rythme de
+2 mois/an pour les hommes
+6 mois/an pour les femmes jusqu'à atteindre l'âge de retraite des hommes (+2 mois/an ensuite)
 
Roumanie Hommes : 65 ans
Femmes : 61 ans
Femmes :  jusqu'à 63 ans en 2030
Royaume-Uni 66 ans (à compter d'octobre 2020)
 
 
Slovaquie 62 ans et 6 mois  
Slovénie 65 ans  
Suède 61 ans*  
Suisse Hommes : 65 ans
Femmes : 64 ans
 
* Retraite dite "flexible" en Suède et en Norvège : ce dispositif a été mis en place pour encourager des départs plus tardifs. Il permet de prendre sa retraite dès l'âge de 61 ans (Suède) ou 62 ans (Norvège), à condition de remplir la condition de durée d'activité, mais le montant de la pension sera moins important qu'en cas de départ plus tardif.