Ages légaux de départ à la retraite dans les pays européens

État au 1er janvier 2017

A quel âge peut-on partir à la retraite dans les différents pays de l'Union européenne, de l'espace économique européen et en Suisse ?
Le Cleiss dresse un état des lieux.

Source : des tableaux comparant les différents systèmes européens de sécurité sociale sont régulièrement mis à jour au sein du réseau Missoc qui réunit tous les Etats membres. Le Cleiss y participe pour la partie française.

Il faut cependant considérer ces données avec les précautions nécessaires :

Pour aller plus loin et comprendre toutes les nuances de cette synthèse, nous vous invitons à consulter les tableaux Missoc ainsi que les descriptifs des systèmes en cliquant sur chaque pays.

Pays Age de départ Augmentation progressive prévue
Allemagne 65 ans et 6 mois (pour les assurés nés en 1951) Au rythme de +1 mois chaque année jusqu'à 66 ans puis +2 mois par an jusqu'à 67 ans en 2029 (concernera les assurés nés après 1963).
Autriche Hommes : 65 ans
Femmes : 60 ans
 
Belgique 65 ans  
Bulgarie Hommes : 64 ans
Femmes : 61 ans
Jusqu'à 65 ans pour les deux sexes, au rythme de :
+2 mois d'ici fin 2017 pour les hommes, puis +1 mois/an à partir de 2018 ;
+2 mois/an pour les femmes jusqu'à fin 2029, puis +3 mois/an à partir de 2030;
Chypre 65 ans  
Croatie - Hommes: 65 ans
- Femmes: 61 ans et 9 mois
Jusqu'à 67 ans en 2038 pour les deux sexes au rythme de +3 mois chaque année :
- depuis 2010 pour les femmes
- à partir de 2031 pour les hommes
Danemark 65 ans Jusqu'à 67 ans entre 2019 et 2022, puis 68 ans en 2030
Espagne 65 ans ou 65 ans et 5 mois (en fonction de la durée d'assurance). Jusqu'en 2027:
-  65 ans (avec 38 années et 6 mois de cotisations);
- 67 ans (avec moins de 38 années et 6 mois de cotisations).
En cas de cotisations insuffisantes: +1 mois/an jusqu'en 2018 et +2 mois/an au-delà.
Estonie 63 ans et 3 mois jusqu'à 65 ans en 2026
Finlande 65 ans  
France Entre 60 et 62 ans en fonction de l'année de naissance  
Grèce 67 ans (pour 15 ans d'assurance).
62 ans (pour 40 ans d'assurance).
 
Hongrie 63 ans et 6 mois pour les assurés nés en 1954. Jusqu'à 65 ans en 2022 pour les assurés nés en 1957 (+6 mois/an)
Irlande 66 ans Jusqu'à 67 ans en 2021 et 68 ans en 2028.
Islande 67 ans  
Italie Entre 65 ans et 7 mois et 66 ans et 7 mois selon le sexe et le secteur Jusqu'à 67 ans en 2021.
Lettonie 63 ans Jusqu'à 65 ans en 2025 (+3 mois/an)
Liechtenstein 64 ans  
Lituanie Hommes: 63 ans et 6 mois.
Femmes: 62 ans
Jusqu'à 65 ans pour les deux sexes en 2026 au rythme de +4 mois/an pour les hommes et +2 mois/an pour les femmes
Luxembourg 65 ans  
Malte 62 ans pour les assurés nés entre 1952 et 1955 Jusqu'à 65 ans pour les assurés nés à partir de 1962
Norvège 62 ans*  
Pays-Bas 65 ans et 9 mois Jusqu'à 67 ans en 2021
Pologne Femmes : 61 ans et 3 mois
Hommes : 66 ans et 3 mois
L'âge de départ augmente d'un mois tous les trois mois pour atteindre 67 ans (en 2020 pour les hommes et en 2040 pour les femmes).
Le 1er octobre 2017, l'âge du départ à la retraite sera à nouveau abaissé à 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, quelle que soit leur date de naissance.
Portugal 66 ans et 3 mois  
République Tchèque Hommes: 63 ans et 2 mois
Femme sans enfant : 62 ans et 8 mois
Hommes : +2 mois / an
Femmes : +6 mois à partir de 2018 pour atteindre l'âge de retraite des hommes ( +2 mois/an ensuite).
Pas de plafond pour l'augmentation de l'âge de départ à la retraite
Roumanie Hommes: 65 ans.
Femmes: 60 ans et 6 mois
Femmes:  jusqu'à 63 ans en 2030.
Royaume-Uni Hommes: 65 ans
Femmes : 64 ans
L'âge de départ pour les femmes augmente progressivement pour atteindre celui des hommes (65 ans) en novembre 2018.
Il augmentera ensuite pour les deux sexes jusqu'à 66 ans en octobre 2020.
Slovaquie 62 ans et 76 jours Augmentation progressive en fonction de l'augmentation de l'espérance de vie.
Slovénie 65 ans  
Suède 61 ans*  
Suisse Hommes: 65 ans
Femmes: 64 ans
 

* Retraite dite "flexible" en Suède et en Norvège : ce dispositif a été mis en place pour encourager des départs plus tardifs. Il permet de prendre sa retraite dès l'âge de 61 ans (Suède) ou 62 ans (Norvège), à condition de remplir la condition de durée d'activité, mais le montant de la pension sera moins important qu'en cas de départ plus tardif.