Selon l'État ou le territoire où vous allez effectuer votre prestation, vous pourrez éventuellement être maintenu au régime français de sécurité sociale.
Les États et territoires qui ont conclu un accord de sécurité sociale avec la France visant les travailleurs indépendants sont les suivants :
D'autre part, la règlementation européenne permet également le détachement des travailleurs non salariés dans les États de l'UE-EEE-Suisse :
En ce qui concerne le Royaume-Uni, dans le cadre de l'accord de commerce et de coopération, il est possible de bénéficier d'un détachement dans la limite de 24 mois (situations ayant débuté le 1er janvier 2021 ou après).
En dehors des États cités ci-dessus, vous ne pouvez pas être détaché au sens de la sécurité sociale et continuer de relever du régime français de sécurité sociale. Vous devrez donc être affilié au régime de protection sociale du pays d'emploi. Vous bénéficierez alors des prestations servies par ce pays.
Cependant, vous pouvez décider, si vous remplissez les conditions demandées, de cotiser également à titre volontaire auprès de la Caisse des Français à l'Étranger (CFE) pour certains risques. Cette adhésion volontaire ne vous dispense en aucun cas de cotiser auprès du régime local lorsqu'il existe une assurance sociale obligatoire pour le même risque dans le pays où vous allez travailler.
Vidéo : Qu'est-ce que le détachement ?