| Eventualidades | Taxa e Patamares por mês |
|
|---|---|---|
| Por parte do trabalhador por conta de outrem | Por parte da entidade empregadora |
|
| Segurança Social | ||
| Proteção por doença, maternidade, invalidez, morte1 | - | 13 % ou 7% Totalidade do salário |
| Contribuição solidariedade autononomia (CSA) | - | 0,3 % Totalidade do salário |
| Proteção na velhice (com aplicação de teto)2 | 6,9 % 3.925 € |
8,55 % 3.925 € |
| Proteção na velhice | 0,4 % Totalidade do salário |
2,02 % Totalidade do salário |
| Acidentes de trabalho3 | - | Variável Totalidade do salário |
| Abono de família4 | - | 5,25 % ou 3,45 % Totalidade do salário |
| Contribuição Social Generalizada (CSG)5 | 9,2 % 98,25 % do salário ilíquido |
- |
| Contribuição para o Reembolso da Dívida Social (CRDS)5 | 0,5 % 98,25 % du salário ilíquido |
- |
| Desemprego 6 | - | 4,05 % 15.700 € |
| AGS6 | - | 0,20 % 15.700 € |
| Reformas complementares (Regime Agirc-Arrco)7 | ||
| - Escalão 1 | 3,15 % 3.925 € |
4,72 % 3.925 € |
| CEG (Contribution d'équilibre général) | 0,86 % 3.925 € |
1,29 % 3.925 € |
| - Escalão 2 | 8,64 % de 3.925 a 31.400 € |
12,95 % de 3.925 a 31.400 € |
| CEG | 1,08 % de 3.925 a 31.400 € |
1,62 % de 3.925 a 31.400 € |