| Risques | Part salariale | Part patronale | ||
|---|---|---|---|---|
| Plafond par mois en euros |
Taux | Plafond par mois en euros |
Taux | |
| Sécurité sociale : Assurance maladie* Solidarité autonomie Assurance vieillesse Assurance vieillesse Accident du travail Allocations familiales Contribution sociale généralisée * CRDS * Chômage Retraites complémentaires Non cadres Tranche A Tranche B Cadres Tranche A (ARRCO) Tranche B - C (AGIRC)** |
Totalité salaire - 3.086 Totalité salaire - - Totalité salaire moins 1,75 % Totalité salaire moins 1,75 % 12.124 3.086 de 3.086 à 9.258 3.086 de 3.086 à 24.688 |
0,75 % - 6,75 % 0,1 % - - 7,5 % 0,5 % 2,4 % 3 % 8 % 3 % 7,7 % |
Totalité salaire Totalité salaire 3.086 Totalité salaire Totalité salaire Totalité salaire 12.124 3.086 de 3.086 à 9.258 3.086 de 3.086 à 24.688 |
12,8 % 0,3 % 8,4 % 1,6 % Variable selon les risques 5,4 % 4 % 4,5 % 12 % 4,5 % 12,6 % |
* Les personnes qui sont soumises au régime français mais qui ne sont pas domiciliées fiscalement en France ne sont pas soumises au paiement de la CSG et de la CRDS.
Par contre, elles sont redevables d'une cotisation d'assurance maladie, part salariale, au taux de 5,5 % sur la totalité du salaire.
La CSG et la CRDS sont également prélevées sur les revenus de remplacement (6,2% CSG, 0,5% CRDS). Les titulaires de pensions de retraite sont redevables de la CSG et de la CRDS (6,6% + 0,5%) et d'une cotisation de 1% sur les retraites complémentaires.
** Sur la tranche C comprise entre 12.124 € et 24.688 € par mois, la répartition des cotisations entre l'employeur et le salarié est libre.
