Il sistema francese di previdenza sociale è essenzialmente costituito da un insieme di regimi legali che sono:
In questa nota saranno esaminati soltanto il regime generale, il regime disoccupazione e i regimi pensionistici integrativi che coprono tutti i lavoratori subordinati.
Istituito nel 1945, il regime generale aveva vocazione a proteggere l'insieme della popolazione. Tuttavia, questa generalizzazione ha incontrato vive resistenze da parte dei dipendenti di alcuni rami di attività che avevano già il proprio regime e intendevano conservarlo e da parte dei lavoratori autonomi che non desideravano tale integrazione.
Il regime generale è configurato secondo una gerarchia d'enti locali, regionali e nazionali, strutturati a seconda della natura del rischio, gestiti pariteticamente e posti sotto la tutela dei Ministero incaricati della sicurezza sociale. (Ministero del Lavoro, delle Relazioni Sociali, della Famiglia, della Solidarietà e delle Politiche Urbane, Ministero della Salute e dello Sport, e Ministero del Bilancio, dei Conti Pubblici, del Pubblico Impiego e della Riforma dello Stato).
Il regime generale di sicurezza sociale è finanziato principalmente da contributi e contribuzioni la cui base di calcolo sono le retribuzioni. Contributi e contribuzioni rappresentano l'80% del finanziamento del regime generale. I contributi sono calcolati in base a tassi fissati a livello nazionale e sono in parte a carico del datore di lavoro, in parte del lavoratore. La contribuzione sociale generalizzata (CSG) e la contribuzione per il rimborso del debito sociale (CRDS) sono a carico del lavoratore. Il prospetto allegato alla presente nota indica i tassi e i massimali applicabili.
La CSG e la CRDS sono prelevate su redditi di lavoro, redditi sostitutivi, redditi patrimoniali, prodotti d'investimento e giochi. Le persone con domicilio fiscale in Francia e a carico, a qualunque titolo, di un regime francese obbligatorio di assicurazione malattia sono soggette, sui redditi provenienti dalla loro attività, alla CSG al tasso del 7,5% e alla CRDS al tasso dello 0,5%.
Tuttavia, le persone iscritte ad un regime obbligatorio di assicurazione malattia che non risiedano fiscalmente in Francia sono assoggettate ai contributi salariali di assicurazione malattia al tasso applicabile prima del 1° gennaio 1998, ossia un contributo salariale di assicurazione malattia al tasso del 5,5% sui redditi di lavoro.
Per i pensionati non domiciliati fiscalmente in Francia che appartengano ad un regime obbligatorio d'assicurazione malattia, il tasso della ritenuta da applicare è fissato al 3,20% per la pensione di sicurezza sociale e al 4,20% per le pensioni complementari, obbligatorie e non obbligatorie. Per i pensionati residenti fiscalmente in Francia, assoggettati alla CSG al tasso del 6,6% (tasso ridotto del 3,8%), la ritenuta è azzerata sulle pensioni di base e pari all’1% sulle pensioni complementari, obbligatorie e non obbligatorie.
Il regime generale protegge:
Il regime generale è integrato da un regime di assicurazione disoccupazione e da regimi pensionistici integrativi obbligatori.
Quando assume un dipendente, il datore di lavoro deve fare una dichiarazione preventiva all'assunzione presso l'Unione di riscossione dei contributi assicurativi e degli assegni familiari (URSSAF) dalla quale dipende. Questa dichiarazione consente, in particolare, di richiedere sia l'immatricolazione presso l'ente di sicurezza sociale, se l'interessato non è titolare di numero d'immatricolazione, sia l'affiliazione all'assicurazione disoccupazione. Per quanto riguarda la complementare, il lavoratore è affiliato alla cassa pensioni complementari cui aderisce il datore di lavoro, a seconda dell'attività dell'impresa o del luogo d'ubicazione dell'impresa.
Maggiori informazioni sulla riscossione di contributi, sito dell'ACOSS: http://www.urssaf.fr/
Il datore di lavoro straniero che non abbia stabilimenti in Francia dipende, per quanto riguarda gli obblighi relativi a dichiarazioni e pagamenti di contribuzioni e contributi di sicurezza sociale, da un unico istituto di riscossione, ovvero
Per il rischio disoccupazione, i contributi spettano al:
Per le pensioni complementari, l'ente incaricato è il
Per informazioni ulteriori sulle aziende con sede fuori dalla Francia: http://www.urssaf.fr/
