نسب اشتراكات الضمان الإجتماعي والبطالة في فرنسا

2024
الأخطار النسب والأسقف شهريا
حصة الأجير حصة المستخدِم
الضمان الإجتماعي
التأمين عن المرض، الأمومة، العجز، الوفاة1 - 13% أو 7%
مجموع الأجر
مساهمة التضامن من أجل الإستقلالية (CSA) - 0.3%
مجموع الأجر
التأمين عن الشيخوخة (مسقفة)2 6,9%
3 925 يورو		 8,55%
3 925 يورو
التأمين عن الشيخوخة 0,4%
مجموع الأجر		 2,02%
مجموع الأجر
حوادث العمل 3 - متغيرة
مجموع الأجر
الإستحقاقات العائلية 4 - 5.25% أو 3.45%
مجموع الأجر
المساهمة الإجتماعية المعممة (CSG) 5 9.2%
من 98.25% من الأجر الخام		 -
المساهمة من أجل تعويض الدين الإجتماعي (CRDS) 5 0.5%
من 98.25% من الأجر الخام		 -
البطالة 6 - 4,05%
15 700 يورو

AGS 6		 - 0,25%
15 700 يورو
التقاعدات التكميلية (نظام Agirc-Arrco) 7
 -الشريحة 1 3,15%
3925 يورو		 4,72%
3925 يورو
مساهمة التوازن العام (CEG) 0,86%
3925 يورو		 1,29%
3925 يورو
 -الشريحة 2 8,64%
من 3925 يورو إلى 31400 يورو		 12,95%
من 3925 يورو إلى 31400 يورو
مساهمة التوازن العام (CEG) 1,08%
من 3925 يورو إلى 31400 يورو		 1,62%
من 3925 يورو إلى 31400 يورو
  1. بالنسبة للمستخدِمين المؤهلين للإستفادة من التخفيض العام، تحدد نسبة اشتراك المستخدم "للتأمين عن المرض-الأمومة-العجز-الوفاة" بـ 7 % باسم أجرائهم الذين لا يتجاوز أجرهم 2.5 مرات مبلغ الأجر القاعدي الجاري العمل به في 31 ديسمبر 2023.
  2. يقدر السقف الشهري للضمان الإجتماعي في 2024 بـ 3864 يورو.
  3. تختلف النسبة حسب حجم وأخطار الشركة.
  4. تنطبق نسبة 3.45% على الشركات المؤهلة للإستفادة من التخفيض العام للإشتراكات و على الأجور السنوية التي تساوي أو تقل عن 3.5 مرات الأجر القاعدي الجاري العمل به في 31 ديسمبر 2023.
  5. رفع قانون تمويل الضمان الإجتماعي لسنة 2018 بـ 1.7 نقطة نسبة المساهمة الإجتماعية المعممة (CSG) المطبقة على مداخيل النشاط (انتقال من 7.5 إلى 9.2%) والتي تطبق على منح التقاعد والعجز. بالنسبة لتلك المنح، أدخل القانون رقم 2018-1213 المؤرخ في 24 ديسمبر 2018، المتضمن اجراءات استعجالية اقتصادية واجتماعية، نسبة جديدة متوسطة رافعة بذلك إلى 4 عدد النسب المختلفة المطبقة حسب الدخل الجبائي المرجعي (RFR) للسنة N-2. تقتطع أيضا مساهمتا CSG وCRDS بالنسبتين المتتاليتين 6.2% و0.5% من مداخيل التعويض (بدلات يومية، استحقاقات البطالة، إلخ).
    لا يخضع الأشخاص المنتسبون إلى النظام الفرنسي غير المقيمين جبائيا في فرنسا لتسديد CSG وCRDS. بالمقابل، يجب عليهم دفع اشتراك التأمين عن المرض، حصة الأجير، بنسبة 5.5% من مجموع الأجر.
  6. يمثل السقف المطبق 4 أسقف شهرية من الضمان الإجتماعي (4 × 3864 يورو).
    AGS: جمعية لتسيير نظام ضمان مستحقات الأجراء. تجب حصريا على المستخدم، هدفها تمويل نظام ضمان الأجور الذي يسمح، في حالة تسوية أو تصفية قضائية، بضمان دفع أجور وإشعارات وبدلات الأجراء.
  7. بتاريخ الفاتح جانفي 2019، أدمج نظامي Agirc وArrco. أصبحت اشتراكات التقاعد التكميلي الإجباري تحسب على شريحتين لكل الأجراء، إطارات أو غير إطارات:
    • تكون الشريحة الأولى بين اليورو الأول والمبلغ الذي يمثل سقفا للضمان الإجتماعي،:
    • وتكون الشريحة الثانية بين مبلغ سقف الضمان الإجتماعي والمبغ الذي يمثل 8 أسقف الضمان الإجتماعي. 
      تولِد نسبة طلب الإشتراكات (127%) فائضا في الإشتراكات دون رفع الحق في التقاعد. تحسب النقاط انطلاقا من النسبة التعاقدية. بالنسبة للشريحة 1 والتي تقدر نسبتها الكلية بـ 7.87%، تؤخذ بعين الحسبان نسبة 6.20% فقط لحساب نقاط تقاعد الأجير. يساهم الباقي في تمويل النظام. تضاف إلى الإشتراكات المذكورة
    • مساهمة APEC التي تعني الأجراء الإطارات فقط، من أجر محدد بـ 4 مرات سقف الضمان الإجتماعي. تقدر نسبتها الإجمالية بـ 0.06%.
    • مساهمة التوازن التقني (CET) التي تنطبق على الإطارات وغير الإطارات التي تزيد أجورهم عن السقف الشهري للضمان الإجتماعي (قسط الأجير بـ 0.14% وقسط المستخدم بـ 0.21%).