Vous venez du Cameroun pour travailler en France en tant que détaché

Vous êtes salarié d'une entreprise établie au Cameroun, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime camerounais de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.

A - Soins de santé

Vos droits aux soins de santé

Depuis le 1er avril 2017, le formulaire attestant de la législation de sécurité sociale applicable, doit être tenu à disposition des corps de contrôle : par le travailleur, ou par son employeur ou par le représentant en France de ce dernier, ou par le donneur d'ordres établi en France au profit duquel la prestation de services est effectuée. En savoir plus

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez

Les droits aux soins de santé de vos ayants droit

Ils vous accompagnent en France
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez

Ils restent au Cameroun : ils continuent à bénéficier des prestations dans les mêmes conditions qu'avant votre départ.

B - Prestations familiales

Que votre famille vous accompagne en France ou qu'elle reste au Cameroun vous continuerez à percevoir l'ensemble des prestations familiales camerounaises.