Vous êtes salarié d'une entreprise établie en Argentine, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime argentin de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
Depuis le 1er avril 2017, le formulaire attestant de la législation de sécurité sociale applicable, doit être tenu à disposition des corps de contrôle : par le travailleur, ou par son employeur ou par le représentant en France de ce dernier, ou par le donneur d'ordres établi en France au profit duquel la prestation de services est effectuée. En savoir plus
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France vous devez envoyer à votre caisse d'assurance maladie dont vous relevez en Argentine les factures acquittées.
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France par vos ayants droit, vous devez envoyer à la caisse d'assurance maladie dont ils relèvent en Argentine les factures acquittées.
Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation.
Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.
Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir à votre employeur et/ou l'organisme compétent, un avis d'arrêt de travail, selon les procédures prévues par la réglementation argentine.
Vous recevrez de la part de la caisse argentine :
Vidéo : Qu'est-ce que le détachement ?