Vous êtes salarié d'une entreprise établie en Mauritanie, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime mauritanien de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
La convention franco mauritanienne ne contient aucune disposition relative aux soins de santé aux travailleurs détachés et aux membres de leur famille les ayant accompagnés.
Il vous est conseillé de vérifier auprès de votre employeur mauritanien votre couverture d’assurance maladie ainsi que celle de votre famille si elle vous accompagne lors de votre séjour professionnel en France. En effet, du côté français vous ne pourrez prétendre à aucune prestation de l’assurance maladie.
En cas d’arrêt de travail il vous appartient d’avertir votre caisse d’affiliation et votre employeur.
Vous recevrez de la part de la caisse d'allocations familiales
Elle continue à percevoir les prestations familiales mauritaniennes