Le régime norvégien de protection sociale est de type universel : toute la population est couverte. L'accès à un grand nombre de prestations est basé sur la résidence. Pour les personnes exerçant une activité professionnelle, des indemnités compensent partiellement la perte de revenu due à la maladie, l'invalidité ou l'âge. Contrairement aux travailleurs salariés, les non-salariés ne sont pas couverts en matière de chômage et l'assurance accidents du travail n'est que facultative pour eux. Pour les autres risques, les mêmes dispositifs s'appliquent aux travailleurs salariés et aux travailleurs indépendants, avec quelques différences, notamment dans le calcul des indemnités journalières de maladie.