Vous partez travailler à l'étranger au Niger en tant qu'expatrié

Dès que vous exercez une activité professionnelle au Niger (sauf si vous êtes "détaché" par votre employeur dans le cadre de la convention franco-nigérienne), vous êtes assujetti à la législation nigérienne de sécurité sociale et bénéficiez de ses prestations pour vous-même et les membres de votre famille qui résident sur le territoire nigérien, en vous adressant aux organismes locaux de sécurité sociale.

Vis-à-vis des organismes français de sécurité sociale (caisse d'assurance maladie, caisse d'Allocations Familiales, Pôle Emploi), il convient de signaler votre départ de France, afin d'éviter que des prestations continuent à être servies indûment, prestations qu'il faudrait rembourser.

L'existence de la convention franco-nigérienne de sécurité sociale facilite le passage du régime français au régime nigérien, pour les ressortissants français et nigériens, et donne des droits dans certaines situations, telles que :

Vous êtes une femme française ou nigérienne, Vous partez travailler comme salariée au Niger et vous avez été salariée auparavant en France

Textes de référence:
- article 9 de la convention
- article 8 de l'arrangement administratif général

Il convient dans ce cas de demander avant votre départ de France à votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie l'établissement d'une attestation de vos périodes d'assurance en France (il n'existe pas de formulaire conventionnel) qu'il convient de remettre à votre arrivée au Niger à la caisse nigérienne, afin d'éviter tout délai de carence pour avoir droit aux prestations d'assurance maternité nigériennes, dès votre reprise d'activité professionnelle au Niger.

Vous êtes Français ou Nigérien, vous partez travailler comme salarié au Niger et votre famille continue à résider en France

Droits en matière de prestations familiales

Textes de référence:
- article 14 de la convention
- articles 18 à 24 de l'arrangement administratif général

Si vous avez des enfants à charge qui résident en France, vous pouvez prétendre aux prestations familiales françaises, en raison de votre activité au Niger.

Pour en bénéficier, vous devez faire compléter, en double exemplaire, par les autorités françaises d'état-civil, un formulaire SE 337-08 " Etat de famille", dont vous remettrez un exemplaire à la caisse d'allocations familiales du lieu de résidence de votre famille et un autre à la caisse nigérienne d'allocations familiales, auprès de laquelle vous ferez la demande d'allocations familiales. La caisse nigérienne échangera avec la caisse française les formulaires nécessaires pour le versement des allocations.

Autres situations

Attention: la convention franco- nigérienne ne prévoit aucune disposition de coordination en matière d'assurance maladie (aucun droit aux prestations d'assurance maladie pour la famille demeurée en France au titre de l'activité du travailleur salarié au Niger, aucun droit aux prestations d'assurance maladie lors des congés payés en France ou pour y passer une convalescence). Si les membres de votre famille continuent à résider en France, il convient qu'ils s'adressent à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du lieu de résidence pour voir quels sont leurs droits éventuels au regard de la seule législation française.