Salarié d'une entreprise établie en métropole, dans un département d’outre mer, à Saint-Martin ou à Saint-Barthélemy, vous allez exercer votre activité à Saint-Pierre-et-Miquelon et votre employeur vous maintient au régime de sécurité sociale dont vous releviez avant votre départ comme lui permet le décret de coordination des régimes de sécurité sociale des territoires précités. Pour être maintenu au régime habituel d’emploi il faut que certaines conditions soient remplies. Ce maintien vous permettra notamment de conserver votre assurance maladie française et de bénéficier la prise en charge des soins reçus à Saint-Pierre-et-Miquelon ainsi que des prestations familiales pour les enfants vous ayant accompagnés.
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus à Saint-Pierre-et-Miquelon, vous pouvez :
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus à Saint-Pierre-et-Miquelon, ils peuvent :
Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation.
Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.
Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail.
N’oubliez pas d’informer votre employeur en lui adressant un exemplaire de l’avis d’arrêt de travail.
Vous recevrez de la part de la caisse d'allocations familiales dont vous relevez :
Elle continue à percevoir l’ensemble des prestations familiales françaises.