Documentation
Les accords bilatéraux : Madagascar
Textes
- Convention de sécurité sociale du 8 mai 1967.
- Protocole du 8 mai 1967 relatif au maintien de certains avantages de l'assurance
maladie à des assurés sociaux français ou malgaches qui
se rendent à Madagascar.
- Échange de lettres concernant le maintien en vigueur d'accords franco-malgaches
du 4 août 1973.
Territoires visés
- En ce qui concerne la France : les départements de la République
française y compris les départements d'outre mer (art. 2).
- En ce qui concerne la République malgache : le territoire de la République
malgache (art. 1er)
Personnes concernées
- Les travailleurs occupés sur le territoire de l'un des États
contractants (art. 3).
Assujettissement
- Dans l'État où est exercée l'activité salariée
(art. 1er).
- Possibilité d'exception à cette règle pour les travailleurs
salariés détachés, les coopérants (art. 3), les
personnels des missions diplomatiques et consulaires, les personnels au service
d'une administration gouvernementale de l'un des États contractants
affectés sur l'autre territoire (art. 4).
Branches de la protection sociale faisant l'objet d'une coordination
- La convention franco-malgache ne contient aucune disposition de coordination
pour les branches maladie maternité, vieillesse et survivant, décès
et invalidité. Toutefois, dans le Protocole du 8 mai 1967 relatif au
maintien de certains avantages de l'assurance maladie à des assurés
sociaux français ou malgaches qui se rendent à Madagascar, il
est prévu le maintien des prestations en espèces de l'assurance
maladie pour une durée limitée à six mois lors d'un transfert
de résidence.
Accidents du travail et maladies professionnelles
(Art. 5 à 10)
- Exportation des prestations. Transfert de résidence du travailleur
victime d'un accident du travail (ou d'une maladie professionnelle) pendant
la durée du service des prestations prévues par l'État
d'emploi.
- Maladies professionnelles : lorsque le travailleur a exercé dans
les deux États une activité susceptible de provoquer la maladie
professionnelle, indemnisation par l'État où l'emploi susceptible
de provoquer la maladie professionnelle a été exercé
en dernier lieu. Aggravation d'une maladie professionnelle.
- Totalisation des périodes d'assurance.
- Les enfants du travailleur qui résident sur le territoire de l'État
autre que l'État d'emploi, bénéficient des prestations
familiales de l'État de résidence, servies par l'institution
du lieu de résidence. L'institution d'affiliation du travailleur verse
à l'institution du lieu de résidence des enfants une "participation"
dont le montant et les conditions de versement sont fixés dans l'accord.
Droit aux prestations familiales qui sont mentionnées dans l'arrangement
administratif pour les enfants accompagnant le travailleur détaché
et le coopérant.