Les cotisations en Corée

2016

Travailleurs salariés

Taux de cotisations au 1er janvier 2016
Risques Salarié Employeur plafond
1 La cotisation vieillesse-invalidité-survivants est perçue sur un salaire mensuel standard, entre 280 000 et 4 340 000 wons (il existe 45 niveaux de salaire mensuel standard)
2 Au 15 septembre 2016, le won sud-coréen (KRW) vaut 0,000787 euro
3 Le montant moyen de la cotisation accidents du travail est de l'ordre de 1,78 % de la totalité des salaires annuels.
Vieillesse, invalidité, survivants 1 4,5 % 4,5 % 4 340 000 wons2 par mois
Maladie maternité 3,06 % 3,06 % sur la totalité du salaire
Chômage 0,695 % entre 0,9 % et 1,5 % en fonction du type d'entreprise sur la totalité du salaire
Accidents du travail 3 - entre 0,6 % et 34 % en fonction des risques sur la totalité du salaire

Le régime coréen protège les salariés contre les risques vieillesse-invalidité-survivants, maladie-maternité, accident du travail et chômage.

L'Institution nationale d'assurance maladie (National Health Insurance Service - NHIS) gère le régime de protection sociale. Elle est devenue le seul et unique assureur du système national d'assurance maladie. Placée sous la tutelle du Ministère de la Santé et de l'action sociale, elle couvre tous les salariés du secteur privé.

Le National Pension Service (NPS) gère le régime vieillesse-invalidité-survivants. Il administre les programmes et paie les pensions.

Le Korea Workers' Compensation & Welfare Service (KCOMWEL) administre l'assurance accidents du travail-maladies professionnelles.

L'assurance chômage est gérée par l'Employment Services Bureau Policy du Ministère du Travail.

Le salaire minimum brut est de 1 260 270 wons par mois en 2016 (6 030 wons par heure). La durée légale du temps de travail est de 44 h/semaine maximum.

Travailleurs indépendants

Le régime coréen protège les travailleurs indépendants de façon obligatoire contre les risques vieillesse-invalidité-survivants, maladie-maternité. Ils peuvent par ailleurs s'affilier volontairement contre les risques accident du travail et chômage.

Cotisations au 1er janvier 2016
Risques Taux Plafond
Assurances obligatoires    
Vieillesse, invalidité, survivants 9 % 4 340 000 wons par mois
Maladie maternité 179,6 wons par point 1 sur la totalité du revenu
Assurances volontaires    
Chômage 2,25 % sur la totalité du revenu
Accidents du travail entre 0,6 % et 34 % en fonction des risques sur la totalité du revenu+

1 La contribution est calculée selon une formule qui prend en compte la totalité des revenus et des biens (propriétés, véhicules, âge du travailleur indépendant...).

Cette formule détermine un nombre de points qui se multiplie à la valeur du point (179,6 wons pour 2016) donnant le montant de la contribution mensuelle.

Organisme de recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement de toutes les cotisations est le :

National Health Insurance Service - NHIS
32, Geongang-ro(Bangok-dong, NHIS)
Wonju-si
Gangwon-do
Korea

Call center en anglais : (00 82) 2 390 2000