Risques | Employeur | Salarié | Plafond annuel |
---|---|---|---|
Maladie, maternité – prestations en espèces | 2,1 % | - | 1 867 728 CZK |
Soins de santé1 | 9 % | 4,5 % | - |
Vieillesse, invalidité, décès | 21,5 % | 6,5 % | 1 867 728 CZK |
Accidents du travail et maladies professionnelles | en fonction du risque2 | - | - |
Chômage | 1,2 % | - | 1 867 728 CZK |
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Risques | Taux | Plafond annuel |
---|---|---|
Maladie, maternité – prestations en espèces (affiliation volontaire) | 2,1 %1 | 1 867 728 CZK |
Soins de santé | 13,5 %2 | - |
Vieillesse, invalidité, décès3 | 28 %4 | 1 867 728 CZK |
Chômage | 1,2 %4 | 1 867 728 CZK |
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Faibles revenus : Les travailleurs indépendants dont les revenus annuels n'excèdent pas 1 000 000 CZK peuvent opter pour un prélèvement forfaitaire, qui comprend une cotisation soins de santé de 2 627 CZK par mois et une cotisation sociale de 3 267 CZK par mois (+ 100 CZK d'impôts sur le revenu, soit un total de 5 994 CZK par mois). Pour ces travailleurs, l'assiette pour calculer la cotisation volontaire maladie-maternité (prestations en espèces) est plafonnée à 11 188 CZK par mois. La demande d'adhésion au dispositif et le versement des sommes dues (impôts + cotisations) s'effectuent auprès de l'administration fiscale.
Au 27 juillet 2022, 1 couronne tchèque (CZK) vaut 0,04 euro.
Les cotisations sociales (à l'exception des cotisations aux assurances soins de santé et accidents du travail-maladies professionnelles) sont versées chaque mois auprès des bureaux locaux de l'Administration tchèque de sécurité sociale (Česká Správa Sociálního Zabezpečení, ČSSZ).
Les cotisations soins de santé sont perçues directement par les compagnies d'assurance santé.
Pour les salariés, l'assurance accidents du travail-maladie professionnelle est gérée par 2 compagnies d'assurance privées (les travailleurs indépendants ne sont pas couverts).