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Le régime bulgare de sécurité sociale couvre contre tous les risques (maladie, maternité, vieillesse, invalidité, survivants, accidents du travail et maladies professionnelles, chômage). Il est en majeure partie financé par les cotisations sociales des employeurs et des assurés. Les prestations familiales sont financées par l'impôt.

Les cotisations dépendent de la catégorie d'emploi occupé et des risques assurés étant entendu que la 3^e catégorie correspond aux emplois les moins dangereux.

1) Cotisations patronales et salariales

Toutes les cotisations sont versées sur la totalité du salaire brut dans la limite mensuelle de 2 600 BGN* en 2017. Le salaire minimum d'assujettissement varie selon la catégorie de profession.

Taux de cotisations patronales et salariales au 1^er janvier 2017

Risque	1ère catégorie	2e catégorie	3e catégorie
Maladie : prestations en nature (1)	8 %	8 %	8 %
Maladie : prestations en espèces (2)	3,5 %	3,5 %	3,5 %
Vieillesse, invalidité, survivants (1er pilier) : - personnes nées avant 1960 - personnes nées en 1960 ou après	21,8 % (3) 16,8 % (4)	21,8 % (3) 16,8 % (4)	18,8 % (3) 13,8 % (4)
Assurance pension complémentaire obligatoire (2e pilier) : - personnes nées avant 1960 - personnes nées en 1960 ou après	12 % (5) 17 % (5)	7 % (5) 12 % (5)	- 5 % (5)
Accidents du travail - maladies professionnelles(6)	entre 0,4 % et 1,1 %	entre 0,4 % et 1,1 %	entre 0,4 % et 1,1 %
Chômage (7)	1 %	1 %	1 %
La cotisation pour les prestations en nature de l'assurance maladie est identique quelle que soit la catégorie de l'emploi. L'employeur paie 4,8 % et le salarié 3,2 %. Cotisation identique pour l'ensemble des catégories de l'emploi. L'employeur prend 2,1 % à sa charge et le salarié 1,4 %. Le salarié cotise à hauteur de 8,34 % et l'employeur au taux de 13,46 % pour les catégories 1 et 2 et 10,46 % pour la catégorie 3. Le salarié cotise à hauteur de 6,14 % et l'employeur au taux de 10,66 % pour les catégories 1 et 2 et 7,66 % pour la catégorie 3. - Une cotisation de 12 % et de 7 % respectivement est due auprès des caisses professionnelles pour les travailleurs appartenant à la 1ère et la 2e catégorie d'emploi. Les cotisations aux caisses professionnelles sont à la charge exclusive de l'employeur. - Pour les personnes nées après le 31.12.1959 le taux de cotisation obligatoire auprès des caisses universelles est fixé à 5 % du salaire brut (dont 2,2 % payés par le salarié, et 2,8 % par l'employeur) quelle que soit la catégorie de l'emploi. La cotisation est à la charge exclusive de l'employeur. Son taux varie entre 0,4 % et 1,1 % selon la catégorie d'emploi et de risques. 0,4 % sont payés par le salarié et 0,6 % par l'employeur.

2) Cotisations des travailleurs indépendants

Le travailleur indépendant est obligatoirement assuré contre le risque pensions (invalidité, vieillesse, décès). Il peut choisir de s'assurer contre le risque maladie-maternité (prestations en espèces) sur base volontaire.

Les personnes ayant atteint l'âge de la retraite qui exercent une activité indépendante ne sont pas soumises à l'obligation d'assurance.

Les cotisations sont versées sur la totalité des revenus bruts dans la limite mensuelle de 2 600 BGN* en 2017. Il existe un revenu minimum cotisable qui varie en fonction du montant du revenu annuel imposable pour l'année N-2. En 2017, ce revenu minimum cotisable est égal à :

• 460 BGN par mois pour les revenus annuels de l'année N-2 compris entre 0 et 5 400 BGN
• 500 BGN par mois pour les revenus annuels de l'année N-2 compris entre 5 401 et 6 500 BGN
• 550 BGN par mois pour les revenus annuels de l'année N-2 compris entre 6 501 et 7 500 BGN
• 600 BGN pour les revenus annuels de l'année N-2 supérieurs à 7 500 BGN.

Taux de cotisation au 1^er janvier 2017 – travailleurs indépendants

Risque	Taux de cotisation
Vieillesse, invalidité, survivants (1er pilier): - personnes nées avant 1960 - personnes nées en 1960 ou après	18,8 % 13,8 %
Assurance pension complémentaire obligatoire (2e pilier) auprès des caisses universelles1	5 %
Maladie : prestations en nature	8 %
Maladie-maternité : prestations en espèces (assurance volontaire)	3,5 %
1. L'obligation d'affiliation à une caisse universelle concerne les non-salariés nés après 1959.

3) Recouvrement

Toutes les cotisations sociales (y compris les cotisations pour les pensions complémentaires), comme les impôts, sont versées auprès de l'unité territoriale compétente de l'Agence nationale des recettes/National Revenue Agency (Национална агенция за приходите) :

• l'Agence nationale des recettes/National Revenue Agency (Национална агенция за приходите)
  52, Dondukov Blvd
  1000 Sofia
  Bulgarie
  Tél. : (00359/2)98.59.68.01
  www.nap.bg
  Courriel : infocenter@nra.bg

*Au 21 novembre 2017, 1 lev bulgare (BGN) vaut 0,51 euro.