Accord franco-sud-coréen de sécurité sociale du 6 décembre 2004
Les travailleurs non salariés, quelle que soit leur nationalité, relevant du régime obligatoire français.
Pour votre maintien au régime français de sécurité sociale, la convention prévoit des mesures par le biais du détachement exceptionnel.
Vous devez effectuer une demande auprès de l'Urssaf (Service mobilité internationale). Après accord de l'organisme sud-coréen, l'Urssaf vous délivrera le formulaire KOR/FR1 - SE 237-1 (Attestation concernant la législation applicable), attestant de votre maintien au régime français. Vous devrez le conserver pendant toute la durée de votre prestation de service en Corée du Sud.
La convention ne prévoit aucune coordination en matière d'assurance maladie et maternité.
Toutefois, vous pourrez bénéficier des prestations du régime français qui seront servies par votre caisse française d'assurance maladie.
Caisse des pensions nationales (NPS, National Pension Service)
Center for International Affairs
6th FL., 180, Gijil-Ro, Deokjin-Gu, Jeonju-si,
Jeollabuk-do 54870
Corée du Sud
Vidéo : Qu'est-ce que le détachement ?