| BRANCHES | PART PATRONALE | PART SALARIALE |
|---|---|---|
| Prestations familiales | 6 % | - |
| Risques professionnels | 2,5 % | - |
| Pensions | 8 %1 | 4 % |
| TOTAL | 16,5 % | 4 % |
1 Un taux réduit de 7,4 % est appliqué aux employeurs qui comptent 5 % de salariés handicapés dans leur personnel
Les cotisations sociales sont assises sur la totalité des revenus et avantages versés au salarié par l'employeur.
Le régime togolais de sécurité sociale comporte les trois branches suivantes : prestations familiales, pensions (invalidité, vieillesse et décès-survivants) et accidents du travail et maladies professionnelles. Il ne vise pas les assurances maladie et chômage.
Toutefois, les soins sont dispensés dans le cadre du Code du travail aux salariés et aux membres de leur famille au sein des structures sanitaires publiques.
Le montant du SMIG mensuel est de 28.000 F CFA.
L'organisme compétent en matière de recouvrement de cotisations est la :
Depuis le 1er janvier 2002, 1 euro vaut 655,95 Francs CFA.