Risques | Employeur | Salarié | Plafond mensuel |
---|---|---|---|
Maladie-maternité, Accidents du travail-maladies professionnelles | 5,15 % | 5,15 % | 5 fois le salaire mensuel national brut moyen2 soit 656 425 RSD3 |
Vieillesse, invalidité, survivants 1 | 10 % | 14 % | |
Chômage | - | 0,75 % | |
Total | 15,15 % | 19,9 % |
1 L'employeur paie une cotisation supplémentaire pour les salariés travaillant dans des conditions difficiles et dangereuses pour la santé.
2 Le salaire mensuel national brut moyen est calculé sur une période de 12 mois (de septembre de l'année précédente à septembre de l'année suivante) indexé chaque année en janvier.
3 Au 29 juillet 2025, 1 dinar serbe (RSD) vaut 0,0085 euro.
L'assiette des cotisations est calculée sur le salaire mensuel national brut moyen de 2024 (131 285 RSD). En fonction du revenu de l'assuré, les cotisations sont prélevées sur 13 bases qui varient entre 35 % et 500 % du salaire mensuel national brut moyen de 2024 (entre 45 950 et 656 425 RSD).
Depuis le 1er janvier 2025, le montant du salaire mensuel minimum brut est de 76 789,87 RSD pour 184 heures travaillées (308 RSD par heure entre janvier et septembre 2025, 337 RSD par heure entre octobre et décembre 2025).
Le salaire mensuel national brut moyen est de 150 777 RSD en avril 2025.
Risques | Taux | Plafond mensuel |
---|---|---|
Maladie-maternité, Accidents du travail-maladies professionnelles | 10,30 % | 5 fois le salaire mensuel national brut moyen soit 656 425 RSD |
Vieillesse, invalidité, survivants 1 | 24 % | |
Chômage | 0,75 % | |
Total | 35,05 % |
1 Le travailleur indépendant paie une cotisation supplémentaire s'il travaille dans des conditions difficiles et dangereuses pour la santé.
Le travailleur indépendant cotise pour les mêmes risques et aux mêmes taux de cotisation que le travailleur salarié ; il prend à sa charge les cotisations normalement dues par l'employeur.
L'assiette minimale des cotisations s'élève à 35 % du salaire mensuel national brut moyen de l'année précédente. Les cotisations sont prélevées sur les mêmes bases que les travailleurs salariés.
Dans le cadre de l'assurance invalidité, l'employeur (ou le travailleur indépendant) verse une cotisation supplémentaire en cas d'activité exercée dans des conditions difficiles et dangereuses pour la santé :
L'organisme qui collecte toutes les cotisations est le ministère des Finances (Ministarstvo Finansija).