Les cotisations à San Marin

2014

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2014
BRANCHES PART PATRONALE PART SALARIALE
Maladie/Maternité 5,00 % -
Invalidité/Vieillesse/Survivants/Accidents du travail et maladies professionnelles 16,10 % 4,80 %
Compte individuel obligatoire (pension) 1 % 1 %
Chômage/Prestations familiales 8,9 % 0,50 %
Total 31 % 6,30 %

Les cotisations sont payées sur la totalité du salaire et versées mensuellement par l'employeur à l'ISS.

Il n'existe pas de salaire minimum à Saint-Marin. Tout emploi est réglementé par une convention collective, laquelle définit sa rémunération minimum.

Travailleurs non-salariés

Les travailleurs non-salariés cotisent :

Ils ne sont pas couverts pour les risques chômage et ne perçoivent pas de prestations familiales.

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est :