| BRANCHES | PART PATRONALE | PART SALARIALE |
|---|---|---|
| Maladie/Maternité | 5,00 % | - |
| Invalidité/Vieillesse/Survivants/Accidents du travail et maladies professionnelles | 16,10 % | 3,60 % |
| Chômage/Prestations familiales | 8,9 % | 0,50 % |
| Total | 30 % | 4,10 % |
Les cotisations sont payées sur la totalité du salaire et versées mensuellement par l'employeur à l'ISS.
Il n'existe pas de salaire minimum à Saint-Marin. Tout emploi est réglementé par une convention collective. Chaque convention collective définie sa rémunération minimum.
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est :