Les cotisations en Mauritanie

2017

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2017
Branches Part patronale Part salariale Plafond mensuel en MRO1
Maladie 4 % 5 % Totalité du salaire
Vieillesse - Invalidité - Décès (survivants) 8 % 1 % 70 000
Accidents du travail -
Maladies professionnelles
3 % ou 2,5 %2 - 70 000
Prestations familiales dont prestations en espèces de maternité 3 % - 70 000
Office Nationale de la Médecine du Travail 2 % - 70 000
Total 19,5 ou 20 % 6 %  

1 Au 15 février 2017, 1 ouguiya mauritanien (MRO) vaut 0,00235 euro.
2 Le taux est baissé à 2,5 % si l'employeur assure le service des soins et des prestations en espèces d'incapacité temporaire.

Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) s'élève à 30 000 MRO pour 40 heures de travail hebdomadaire depuis le 1er septembre 2011.

Le régime mauritanien de sécurité sociale ne couvre pas le risque chômage.

Travailleurs non-salariés

Les travailleurs indépendants cotisent à hauteur de 9 % au risque maladie sur la totalité de leurs revenus.

Ils ne sont pas couverts pour les risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales.

Recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations des risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales, est la :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations maladie, est la :