Les cotisations en Mauritanie

2022

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2022
Branches Part patronale Part salariale Plafond mensuel en MRU1
Maladie 5 % 4 % Totalité du salaire
Vieillesse - Invalidité - Décès (survivants)
Accidents du travail -
Maladies professionnelles

Prestations familiales dont prestations en espèces de maternité
13 % 1 % 15 0002
 
 
Office Nationale de la Médecine du Travail 2 % - 15 000
Total  20 % 5 %  

1 Au 31 janvier 2021, 1 ouguiya mauritanien (MRU) vaut 0,0246 euro.

2 Conformément aux dispositions du décret 186-2021 du 2 novembre 2021, le plafond des cotisations qui était précédemment fixé à 7 000 MRU a été porté à 15 000 MRU depuis le 1er janvier 2021.

Les cotisations sont à verser chaque trimestre.

Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) s'élève à 3 000 MRU pour 40 heures de travail hebdomadaire depuis le 1er septembre 2011, soit :

Les retraités du régime salarié de sécurité sociale cotisent à la CNAM pour le risque maladie à hauteur de 2,5 % de leur pension.

Le régime mauritanien de sécurité sociale ne couvre pas le risque chômage.

Travailleurs non-salariés

Les travailleurs indépendants cotisent à hauteur de 9 % au risque maladie sur la totalité de leurs revenus.

Ils ne sont pas couverts pour les risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales.

Recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations des risques vieillesse/invalidité/décès, accident du travail/maladies professionnelles et prestations familiales, est la :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations maladie, est la :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations de la médecine du travail, est :