Documentation

Les cotisations en Mauritanie

Cotisations au 1er janvier 2011
Branches Part patronale Part salariale
Médecine du travail 2 % -
Vieillesse - Invalidité - Décès (survivants) 2 % 1 %
Accidents du travail
Maladies professionnelles
3 % (2,5 % si l'employeur assure le service des soins et des prestations en espèces d'incapacité temporaire) -
Prestations familiales dont prestations en espèces de maternité 8 % -

Les cotisations sont calculées sur un plafond mensuel de 70.000 ouguiyas.
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) le plus élevé du territoire s'élève à 21.000 ouguiyas.

Ce régime ne couvre pas contre le risque chômage.

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est :

Voir aussi