| Branches | Part patronale | Part salariale |
|---|---|---|
| Prestations familiales Indemnités journalières de maternité |
8 % | - |
| Prestations en nature (AMO) | 3,5 % | 3,06 % |
| Accidents du travail, maladies professionnelles |
de 1 à 4 % suivant les risques encourus |
- |
| Vieillesse Invalidité, survivants | 5,4 % | 3,6 % |
| ANPE | 1 % | - |
Les cotisations sont payées sur la totalité du salaire. Le montant du salaire pris en considération pour la base de calcul des cotisations ne peut, en aucun cas, être inférieur au montant du SMIG.
Le montant du salaire pris en considération pour la base de calcul des cotisations ne peut, en aucun cas, être inférieur au montant du SMIG.
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) correspond à 28.460 Francs C.F.A.
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est :
Depuis le 1er janvier 2002, 1 euro vaut 655,95 F CFA