Les cotisations en Côte d'Ivoire

2015

Travailleurs salariés

Taux de cotisations au 1er septembre 2015
Risques Part patronale Part salariale Total Plafond mensuel en F CFA1
Retraites 7,70 % 6,30% 14 % 1.647.315  
Prestations
familiales
5,75 %
(dont 0,75 % pour la
maternité)
- 5,75 % 70.000
Accidents du travail De 2 à 5 %
(en fonction de l'activité
principale de l'entreprise)
- 2 à 5 % 70.000
CMU obligatoire - 1.000 F CFA/mois   1.000 F CFA/mois par personne à partir de 5 ans

1 Depuis le 1er janvier 2002, 1 F CFA vaut 0,0015 euros.

Le montant du salaire à prendre en considération pour base de calcul des cotisations ne peut être inférieur au SMIG.

Le paiement des cotisations de la couverture maladie universelle (CMU) est mis en place depuis le mois de septembre 2015.

Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est de 60.000 francs CFA depuis novembre 2013 pour 40 heures de travail hebdomadaire.

Travailleurs indépendants
 

Taux de cotisations au 1er septembre 2015
Risques Taux
Accidents du travail : adhésion volontaire De 2 à 5 %
(en fonction de l'activité
principale de l'entreprise)
CMU : adhésion obligatoire 1.000 F CFA/mois

Le travailleur indépendant ou toute personne exerçant une activité professionnelle non assurée de façon obligatoire peut s'assurer volontairement contre le risque assurance accidents du travail-maladies professionnelles.

Recouvrement

Organisme chargé du recouvrement des cotisations concernant les pensions, les accidents du travail et les prestations familiales :

Organisme chargé du recouvrement et de la gestion de la CMU :