Les cotisations à Chypre

Le régime chypriote de sécurité sociale est financé par les cotisations sociales des employeurs, des assurés et par les impôts. Les prestations en nature de l'assurance maladie-maternité ainsi que les prestations familiales sont entièrement financées par l'État.

En 2015, les taux de cotisations restent inchangés par rapport à l'année 2014.

Activités salariées

Taux de cotisations au 1er janvier 2015
Risque Employeur Salarié Plafond mensuel (1)
ensemble des risques 7,8 % 7,8 % 4 533 € des revenus bruts assurables

(1) Le plafond hebdomadaire pour les cotisations salariales et patronales est limité à 1 046 €.

L'employeur verse également une cotisation de 2 % du salaire brut de chaque employé (sans plafond) au Fonds de cohésion sociale.

Travailleurs indépendants

Le travailleur indépendant verse une cotisation générale de 14,6 % de ses revenus assurables*. Cette cotisation englobe les risques maladie et maternité (prestations en espèces), invalidité, vieillesse et survivants. Les travailleurs indépendants ne sont pas assurés contre les risques chômage et accidents du travail.

* Un revenu minimum assurable obligatoire est prescrit pour chaque catégorie de travailleur indépendant en fonction de la nature de l'activité exercée. Le travailleur peut choisir de cotiser sur un revenu plus élevé dans la limite du plafond de revenus imposables de 1 046 € par semaine. Enfin, le travailleur indépendant peut cotiser sur la base de ses revenus réels lorsque ceux-ci sont inférieurs au revenu minimum assurable, applicable pour sa catégorie d'activité.

Recouvrement

Les employeurs versent les cotisations mensuellement et les indépendants trimestriellement, auprès du Service des Assurances Sociales (Department of Social Insurance Services) dépendant du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale :

Le paiement des cotisations peut être effectué sur le site du Service des Assurances Sociales : www.pay.sid.mlsi.gov.cy/sisweb3/index.jsp