Le régime chypriote est financé par les cotisations sociales des employeurs, des assurés et par les impôts. Un revenu minimum assurable obligatoire est prescrit pour toute catégorie de travailleur indépendant.
| Risques | Employeur | Salarié | Non salarié | Plafond mensuel (1) |
|---|---|---|---|---|
| ensemble des risques | 6,8 % | 6,8 % | 12,6 % | 4 342 € des revenus bruts |
(1) le plafond hebdomadaire pour les cotisations salariales et patronales est limité à 1 002 € (plafond annuel : 52 104 €). Pour le non-salarié, le plafond et le salaire minimum d’assujettissement applicables sont fonction de l’activité exercée.
L’employeur verse également une cotisation de 2 % du salaire brut de chaque employé (sans plafond) au Fonds de cohésion sociale.
Les prestations en nature de l’assurance maladie-maternité ainsi que les prestations familiales sont entièrement financées par l’Etat.
Recouvrement
Les cotisations sont recouvrées par le Service des Assurances Sociales (Department of Social Insurance Services) dépendant du Ministère du Travail et de l'Assurance Sociale :