Les cotisations au Cap-Vert

2017

Travailleurs salariés

Le régime cap verdien protège les travailleurs salariés contre tous les risques depuis le 1er août 2017 (entrée en vigueur de l'assurance chômage). Il sert des prestations familiales.

Cotisations au 1er août 2017
Risques Salarié Employeur
Vieillesse, invalidité, survivants 3 % 7 %
Maladie maternité 4 % 4 %
Accidents du travail - 2 %*
Prestations familiales - 3 %
Chômage 0,5 % 2,5 %
Participation aux frais de gestion 1 % 1 % pour les petites sociétés,
2,8 % pour les grandes entreprises
TOTAL 8,5 % 19,5 ou 21,3 %

* Le taux de cotisations s'applique sur une rémunération journalière plafonnée à 300 escudos. (Au 3 octobre 2017, 1 escudo cap verdien (CVE) = 0,009 euro)

Les cotisations sont versées sur la totalité du salaire.

La durée légale du travail est de 44 heures par semaine. Le salaire minimum légal mis en place dans le secteur privé est de 11 000 CVE.

Travailleurs non-salariés

Cotisations au 1er janvier 2017
Risques Taux
Vieillesse, invalidité, survivants 10 %
Maladie maternité 8 %
Accidents du travail* 6 %
Participation aux frais de gestion 1,5 %

* L'assurance accident du travail couvre les travailleurs indépendants du secteur agricole, des coopératives, les stagiaires, les bénévoles. Les chefs d'entreprise, propriétaires et actionnaires en sont exclus. Le taux de cotisations s'applique sur une rémunération journalière plafonnée à 300 CVE.

Le régime cap verdien protège les travailleurs non-salariés contre tous les risques à l'exception du chômage. Par ailleurs, il ne leur sert pas de prestations familiales.

Les cotisations sont versées sur la totalité du revenu.

Recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations, est :