Les cotisations au Cap-Vert

2015

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2015
Risques Salarié Employeur
Vieillesse, invalidité, survivants 3 % 7 %
Maladie maternité 4 % 4 %
Accidents du travail - 2 %
Prestations familiales - 3 %
Participation aux frais de gestion 1 % 1 %
TOTAL 8 % 17 %

Le régime cap verdien protège les travailleurs salariés contre tous les risques à l'exception du chômage.

Les cotisations sont versées sur la totalité du salaire. En ce qui concerne les accidents du travail, le taux de cotisations s'applique sur une rémunération journalière plafonnée à 300 escudos [au 8 décembre 2015, 1 escudo cap verdien (CVE) vaut 0,009 euro].

La durée légale du travail est de 44 heures par semaine. Un salaire minimum légal a été mis en place dans le secteur privé, il est de 11.000 CVE en 2015.

Travailleurs non-salariés

Cotisations au 1er janvier 2015
Risques Taux
Vieillesse, invalidité, survivants 10 %
Maladie maternité 8 %
Accidents du travail1 6 %
Participation aux frais de gestion 1,5 %
1 L'assurance accident du travail couvre les travailleurs indépendants du secteur agricole, des coopératives, les stagiaires, les bénévoles. Les chefs d'entreprise, propriétaires et actionnaires en sont exclus.

Le régime cap verdien protège les travailleurs non-salariés contre tous les risques à l'exception des prestations familiales et du chômage.

Les cotisations sont versées sur la totalité du revenu. En ce qui concerne les accidents du travail, le taux de cotisations s'applique sur une rémunération journalière plafonnée à 300 CVE.

Recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations, est :