Les cotisations au Brésil

2015

Travailleurs salariés

Taux de cotisation au 1er janvier 2015
Risques Part patronale Part salariale Plafond mensuel
Vieillesse-invalidité-décès, Maladie-maternité 20 % de 8 % à 11 % 2 4.663,75 BRL1
Accident du travail de 1 % à 3 % selon les risques
0,1 % pour les employeurs agricoles
- pas de plafond

1Au 18 juin 2015, 1 real (BRL) vaut 0,28 euros

2Le taux de cotisations salariales dépend du montant des revenus, soit 3 taux selon 3 niveaux de revenus :

Le risque chômage est financé par l'Etat.

Le salaire minimum est de 788 BRL au 1er janvier 2015.

Travailleurs non-salariés

Taux de cotisation au 1er janvier 2015
Risques Taux Plafond
Vieillesse-invalidité-décès, Maladie-maternité 20 % du revenu déclaré
+
11 % du salaire minimum légal
(seulement pour la vieillesse)
4.663,75 BRL

Affiliation volontaire

Taux de cotisation au 1er janvier 2015
Risques Taux Plafond
Vieillesse-invalidité-décès, Maladie-maternité 20 % du revenu déclaré entre un minimum de 788 BRL et un maximum de 4.663,75 BRL

Recouvrement

L'organisme qui gère les risques et procède au recouvrement des cotisations est :

Pour plus d'informations sur les travailleurs non-salariés concernant l'inscription et la constitution d'une société :