Les travailleurs non salariés quelle que soit leur nationalité, relevant d'un régime visé par l'accord.
Pour votre maintien au régime sud-coréen de sécurité sociale, la convention prévoit des mesures par le biais du détachement exceptionnel.
Vous devez demander à la Caisse des Pensions Nationales sud-coréenne une dérogation exceptionnelle de détachement.
Après avis favorable de cette institution et de l'organisme français compétent, votre caisse d'affiliation est avisée par la Caisse des Pensions et délivre le formulaire KOR/FR1 - SE 237-1.
Ce formulaire vous sera transmis et vous devrez le conserver.
La convention ne prévoit aucune coordination en matière d'assurance maladie et maternité mais pour obtenir un maintien au régime sud-coréen, vous devez obligatoirement être affilié pour le risque maladie et maternité.
CAISSE DES PENSIONS NATIONALES
7-16 Sincheon-dong, Songpa-gu
KR 138 725 SÉOUL
Vidéo : Qu'est-ce que le détachement ?