Les cotisations en Slovénie

Cotisations du 1er janvier au 31 décembre 2021

1) Cotisations patronales et salariales

Taux de cotisations patronales et salariales au 1er janvier 2021
Risque Part patronale Part salariale Total
Maladie 6,56 % 6,36 % 12,92 %
Vieillesse, invalidité, décès 8,85 % 15,50 % 24,35 %
Chômage 0,06 % 0,14 % 0,20 %
Accidents du travail et maladies professionnelles1 0,53 % - 0,53 %
Protection parentale 0,10 % 0,10 % 0,20 %
Total 16,10 % 22,10 % 38,20 %
1. La cotisation patronale est destinée à financer les prestations pour incapacité temporaire. L'incapacité de longue durée est couverte par l'assurance pensions (vieillesse, invalidité, décès).

Les cotisations sont versées sur la totalité du salaire brut. La base de calcul ne peut pas être inférieure à 60 % du salaire moyen national*.

* Dernier salaire moyen annuel national, converti en montant mensuel.

2) Travailleurs indépendants

Les cotisations dues par les travailleurs indépendants correspondent à la somme des cotisations patronales et salariales.

Taux de cotisations des travailleurs indépendants au 1er janvier 2021
Risque Cotisation
Maladie 12,92 %
Vieillesse, invalidité, décès 24,35 %
Chômage 0,20 %
Accidents du travail et maladies professionnelles1 0,53 %
Protection parentale 0,20 %
Total 38,20 %
1. Cotisation relative à l'incapacité temporaire. L'incapacité de longue durée est couverte par l'assurance pensions (vieillesse, invalidité, décès).

L'assiette de calcul est établie à partir de la rémunération prise en compte pour le calcul de l'impôt sur le revenu. Une réduction de 20 % est appliquée aux revenus nets. La base de calcul ne peut toutefois pas être inférieure à 60 % du salaire moyen national*, ni excéder 3,5 fois celui-ci.

* Dernier salaire moyen annuel national, recalculé par mois.

3) Recouvrement

Les cotisations sont payées chaque mois par l'employeur/le travailleur indépendant.