| Branches | Part patronale | Part salariale |
|---|---|---|
| Maladie - maternité | 5,00 % | - |
| Invalidité - vieillesse - survivants / Accidents du travail et maladies professionnelles | 16,10 % | 5,40 % |
| Compte individuel obligatoire (pension)1 | 2 % | 2 % |
| Chômage | 8,90 % | 0,50 % |
| Prestations familiales | 2,8 % | - |
| Total | 34,80 % | 7,90 % |
1 Obligatoire pour les moins de 50 ans - Versée volontairement pour les plus de 50 ans
Les cotisations sont payées sur la totalité du salaire et versées mensuellement par l'employeur à l'ISS (Istituto per la Sicurezza Sociale).
Il n'existe pas de salaire minimum à Saint-Marin. Tout emploi est réglementé par une convention collective qui définit sa rémunération minimum.
| Branches | Taux | Plafonds |
|---|---|---|
| Maladie - maternité1 | 2 % | 46 232,16 € |
| Invalidité - vieillesse - survivants / Accidents du travail et maladies professionnelles2 | 22 % |
entre 17 500 € et 28 000 € en fonction du type d'activité |
| Compte individuel obligatoire (pension)3 | 4 % sur la totalité du revenu | - |
| Prestations familiales4 | 5,60 % | - |
1 Cotisations de 4 % pour les agriculteurs calculées sur un revenu minimum de 15 000 €.
2 Cotisations de 11 % pour les agriculteurs sur un revenu annuel de 15 000 €.
3 Obligatoire pour les moins de 50 ans - Versée volontairement pour les plus de 50 ans.
4 Cette cotisation ne concerne que les artisans.
Les travailleurs non-salariés ne sont pas couverts pour le risque chômage.
Seuls les artisans cotisent et peuvent percevoir des prestations familiales.
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est :