Les cotisations à Saint-Marin

2020

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2020
Branches Part patronale Part salariale
Maladie - maternité 5,00 % -
Invalidité - vieillesse - survivants / Accidents du travail et maladies professionnelles 16,10 % 5,40 %
Compte individuel obligatoire (pension)1 2 % 2 %
Chômage 8,90 % 0,50 %
Prestations familiales 2,8 % -
Total 34,80 % 7,90 %

1 Obligatoire pour les moins de 50 ans - Versée volontairement pour les plus de 50 ans

Les cotisations sont payées sur la totalité du salaire et versées mensuellement par l'employeur à l'ISS (Istituto per la Sicurezza Sociale).

Il n'existe pas de salaire minimum à Saint-Marin. Tout emploi est réglementé par une convention collective qui définit sa rémunération minimum.

Travailleurs non-salariés

Branches Taux Plafonds
Cotisations au 1er janvier 2020
(commerçants, artisans, professions libérales, entrepreneurs)
Maladie - maternité1  2 % 46 232,16 €
Invalidité - vieillesse - survivants / Accidents du travail et maladies professionnelles2 22 %
 
entre 17 500 € et 28 000 € en fonction du type d'activité
Compte individuel obligatoire (pension)3 4 % sur la totalité du revenu -
Prestations familiales4 5,60 % -

Cotisations de 4 % pour les agriculteurs calculées sur un revenu minimum de 15 000 €.

2 Cotisations de 11 % pour les agriculteurs sur un revenu annuel de 15 000 €.

3 Obligatoire pour les moins de 50 ans - Versée volontairement pour les plus de 50 ans.

4 Cette cotisation ne concerne que les artisans.

Les travailleurs non-salariés ne sont pas couverts pour le risque chômage.

Seuls les artisans cotisent et peuvent percevoir des prestations familiales.

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est :