Les cotisations en Mauritanie

2025

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2025
Branches Part patronale Part salariale Plafond mensuel en MRU1
Maladie 5 % 4 % Totalité du salaire
Vieillesse - Invalidité - Décès (survivants)
Accidents du travail -
Maladies professionnelles

Prestations familiales dont prestations en espèces de maternité
13 % 1 % 70 000
 
 
Office Nationale de la Médecine du Travail 2 % - 70 000
Total  20 % 5 %  

1 Au 14 avril 2025, 1 ouguiya mauritanien (MRU) vaut 0,022 euro.

Les cotisations sont à verser chaque trimestre.

Le salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) s'élève, depuis le 1er janvier 2023 à :

Les retraités du régime salarié de sécurité sociale cotisent à la CNAM pour le risque maladie à hauteur de 2,5 % de leur pension.

Le régime mauritanien de sécurité sociale ne couvre pas le risque chômage.

Travailleurs non-salariés

Depuis septembre 2023, les travailleurs non salariés peuvent adhérer et cotiser volontairement à l'assurance maladie auprès de la Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS), de 2 façons :

La cotisation s'élève à 700 MRU par an et par individu dont 250 MRU sont payés par l'assuré et 450 MRU sont financés par l'Etat.

Les travailleurs non salariés ne sont pas couverts pour les risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales.

Recouvrement

Travailleurs salariés

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations des risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales, est la :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations maladie, est la :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations de la médecine du travail, est :

Travailleurs non salariés

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations maladie des travailleurs indépendants et des travailleurs du secteur informel, est la :