Branches | Part patronale | Part salariale | Plafond mensuel en MRU1 |
---|---|---|---|
Maladie | 5 % | 4 % | Totalité du salaire |
Vieillesse - Invalidité - Décès (survivants) Accidents du travail - Maladies professionnelles Prestations familiales dont prestations en espèces de maternité |
13 % | 1 % | 70 000 |
Office Nationale de la Médecine du Travail | 2 % | - | 70 000 |
Total | 20 % | 5 % |
1 Au 14 avril 2025, 1 ouguiya mauritanien (MRU) vaut 0,022 euro.
Les cotisations sont à verser chaque trimestre.
Le salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) s'élève, depuis le 1er janvier 2023 à :
Les retraités du régime salarié de sécurité sociale cotisent à la CNAM pour le risque maladie à hauteur de 2,5 % de leur pension.
Le régime mauritanien de sécurité sociale ne couvre pas le risque chômage.
Depuis septembre 2023, les travailleurs non salariés peuvent adhérer et cotiser volontairement à l'assurance maladie auprès de la Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS), de 2 façons :
La cotisation s'élève à 700 MRU par an et par individu dont 250 MRU sont payés par l'assuré et 450 MRU sont financés par l'Etat.
Les travailleurs non salariés ne sont pas couverts pour les risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales.
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations des risques vieillesse/invalidité/décès, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales, est la :
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations maladie, est la :
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations de la médecine du travail, est :
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations maladie des travailleurs indépendants et des travailleurs du secteur informel, est la :