Les cotisations en Hongrie

Cotisations du 1er janvier au 31 décembre 2022

1) Emploi salarié

Les cotisations patronales et salariales sont versées sur la totalité du salaire brut.

L'employeur doit s'acquitter d'une cotisation globale de 13 % (impôt social, szociális hozzájárulási adó).

Les salariés sont redevables d'une cotisation globale (társadalombiztosítási járulék) de 18,5 %.

L'inscription et le recouvrement des cotisations sociales du salarié en Hongrie s'effectuent auprès de la NAV – l'Autorité nationale des impôts et des douanes :

2) Activité indépendante

Cotisations sociales au 1er janvier 2022 – travailleurs indépendants
Impôt social (szociális hozzájárulási adó) 13 %
Cotisation sociale globale 18,5 %

Le travailleur indépendant verse ses cotisations chaque mois auprès de l'Autorité nationale des impôts et des douanes (NAV). Elles sont calculées sur la base des revenus de l'activité indépendante déclarée. Cette base de calcul ne peut pas être inférieure au salaire minimum national (pour la cotisation sociale globale) ou à 112,5 % de celui-ci (pour l'impôt social).

Au 1er janvier 2022, le salaire minimum s'élève à 200 000 HUF par mois.

Au 14/04/2022, le forint hongrois (HUF) vaut 0,0026 €. Taux de change.

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