Les cotisations en Côte d'Ivoire

2021

Travailleurs salariés

Taux de cotisations au 1er janvier 2021
Risques Part patronale Part salariale Total Plafond mensuel
Pensions 7,70 % 6,30 % 14 % 1 647 315 FCFA 1
Maternité 0,75 % - 0,75 % 70 000 FCFA
Prestations
familiales
5 %
 
- 5 % 70 000 FCFA
Accidents du travail-Maladies professionnelles De 2 à 5 % 2
 
- 2 à 5 % 70 000 FCFA
CMU obligatoire 3 500 FCFA/mois 4 500 FCFA/mois   1 000 FCFA/mois par personne

1 Depuis le 1er janvier 2002, 1 FCFA (Franc de la Communauté Financière Africaine) vaut 0,0015 euros.

2 Selon le secteur d'activité  de l'entreprise.

3 Couverture Maladie Universelle regroupant le régime général de base et le régime d'assistance médicale.

4 L'employeur prend à sa charge les cotisations du salarié, de son conjoint sans emploi et de 6 enfants âgés de moins de 21 ans ou en situation de handicap. Au delà de 6 enfants, la totalité des cotisations est due par le salarié.

Le montant du salaire à prendre en considération comme base de calcul des cotisations ne peut être inférieur au SMIG.

Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est de 60 000 FCFA depuis novembre 2013 pour 40 heures de travail hebdomadaire.

Travailleurs indépendants

Taux de cotisations au 1er janvier 2021
Risques Taux et plafond mensuel
Retraite
Maladie- maternité
Accident professionnel ou non professionnel
12 % 1 sur un plafond de 180 000 FCFA
Retraite complémentaire perçue sur les revenus supérieurs à 180 000 FCFA 9 % sur le revenu dépassant le plafond du régime de base
Pas de plafond

1 Cette cotisation (9 % pour la retraite et 3 % pour les autres risques) est calculée sur un revenu plancher qui différe selon l'activité socio-professionnelle du travailleur (entre 30 000 et 150 000 FCFA).

Recouvrement

La CNPS est chargée du recouvrement des cotisations pour l'ensemble des travailleurs (salariés et non salariés) et des risques :

Depuis juillet 2020, elle est en charge du recouvrement de la CMU pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM).