| Branches | Part patronale | Part salariale | Plafond mensuel |
|---|---|---|---|
| Soins de santé (RAMU)1 | 4,55 % | 2,27 % | 600 000 FCFA2 |
| Prestations familiales (y compris maternité et prestations en espèces) | 10,03 % | - | 600 000 FCFA |
| Accidents du travail | 2,25 % | - | 600 000 FCFA |
| Assurance pensions | 8 % | 4 % | 1 200 000 FCFA |
| Fonds National de construction | 2 % | - | 1 200 000 FCFA |
| Agence Congolaise pour l'Emploi (ACPE) et Fonds National d'Appui à l'Employabilité et l'Apprentissage (FONEA) (y compris la taxe d'apprentissage de 1 % retenue par les contributions directes) |
0,5 % | - | 1 200 000 FCFA |
| Total | 27,33 % | 6,27 % |
1 RAMU : Régime d'Assurance Maladie Universelle
2 Depuis le 1er janvier 2002, le franc CFA (franc de la coopération financière en Afrique centrale) vaut 0,0015 euro.
Le montant du SMIG est de 50 400 FCFA par mois de travail (décret n° 2008 – 942 du 31 décembre 2008).
| Risques | Taux | Plafond mensuel |
|---|---|---|
| Adhésion obligatoire : | ||
| Maladie (RAMU) | 6,82 % | 600 000 FCFA |
| Adhésion volontaire : | ||
| Pensions | 12 % | 1 200 000 FCFA |
| Accidents du travail | 2,25 % | 600 000 FCFA |
Les chauffeurs indépendants (de taxi, de bus...) peuvent s'affilier, en plus des risques ci-dessus, à l'assurance volontaire prestations familiales au taux de 10,03 % plafonné à 600 000 FCFA.
Les retraités contribuent à hauteur de 2,27% pour l'assurance maladie en fonction de leurs pensions.
Le droit d'adhésion annuel des étudiants à l'assurance maladie est de 11 764 FCFA et s'effectue lors des inscriptions dans les établissements d'enseignements supérieurs.
Pour toutes les cotisations, sauf la maladie :
Pour la cotisation maladie :