L'Etat de Bosnie-Herzégovine est composé de 2 entités, la Fédération de Bosnie-Herzégovine et la République Serbe de Bosnie (Republika Srpska) et d'un district, le District de Brcko.
Dans le secteur social, 3 systèmes distincts s'appliquent.
| Risques | Employeur1 | Salarié |
|---|---|---|
| Maladie-maternité | 4 % | 12,50 % |
| Vieillesse, invalidité, survivants | 6 % | 17 % |
| Chômage | 0,50 % | 1,50 % |
| Total | 10,50 % | 31 % |
1 L'employeur est redevable de 2 autres cotisations :
- contribution de 0,5 % pour la protection contre les catastrophes naturelles,
- contribution de 0,5 % pour la protection de l'eau.
Les cotisations sont perçues sur la totalité du salaire brut.
| Risques | Salarié |
|---|---|
| Maladie-maternité | 10,20 % |
| Vieillesse, invalidité, survivants | 18,50 % |
| Chômage | 0,60 % |
| Protection de l'enfance | 1,70 % |
| Total | 31 % |
Les cotisations sont perçues sur le salaire net après impôt.
L'employeur ne verse aucune cotisation.
Toutefois, une taxe de 0,1 % sur la totalité des salaires bruts doit être versée par l'employeur qui n'emploie aucune personne handicapée ou dont l'effectif d'employés handicapés est inférieur au quota fixé par la loi (1 personne handicapée pour 16 employés).
| Risques | Employeur | Salarié |
|---|---|---|
| Maladie-maternité | - | 12 % |
| Vieillesse, invalidité, survivants | 0 ou 6 %1 | 17 ou 18,50 %1 |
| Chômage | - | 1,50 % |
| Total | 0 ou 6 % | 30,50 ou 32 % |
1 En ce qui concerne les cotisations vieillesse-invalidité-survivants, le salarié peut choisir de s'affilier au régime de la Fédération de Bosnie-Herzégovine ou à celui de la République Serbe de Bosnie.
Il n'existe pas de plafond de versement des cotisations sociales.
Les cotisations sont versées sur la totalité du salaire brut si le salarié opte pour le versement de ses cotisations auprès de la Fédération de Bosnie-Herzégovine ou sur le salaire net après impôt si le salarié verse ses cotisations auprès de la République Serbe de Bosnie.
Le salaire minimum mensuel brut en Bosnie-Herzégovine varie, selon la région d'emploi, entre 596 et 700 Marks convertibles de Bosnie (au 22 décembre 2023, 1 BAM vaut 0,511 euro) pour 40 heures de travail par semaine en 2023.
Le salaire mensuel moyen en 2023 est de 2 310 BAM.
Les travailleurs indépendants versent des cotisations dans les mêmes pourcentages que les travailleurs salariés (salariales + patronales) sauf pour le risque chômage contre lequel ils ne sont pas assurés.
Organismes de liaison et de recouvrement des cotisations