Au 1er janvier, les pensions contributives du régime espagnol ont été revalorisées de 1,6 %. Les pensions minimales et non contributives ont été augmentées de 3 %. En parallèle, le statut des non-salariés a été modifié.
La couverture contre les risques professionnels (protección por contingencias profesionales), auparavant facultative pour la plupart des travailleurs indépendants, est devenue obligatoire au 1er janvier 2019. De même, le travailleur indépendant est désormais obligatoirement assuré en cas de cessation d'activité (protección por cese de actividad). Enfin, il cotise également à la formation professionnelle.
Consulter les montants minimaux en vigueur (portail de la Sécurité sociale espagnole).
Les pensions contributives (invalidité, vieillesse, survivants) attribuées avant 2019 sont revalorisées cette année de 1,6 %, dans la limite de 2 659,41 € par mois. Les pensions minimales et les pensions non contributives ont été revalorisées de 3 %. Ainsi, la pension de vieillesse minimale s'élève aujourd'hui à 677,40 € par mois pour une personne seule d'au moins 65 ans ou à 633,70 € par mois pour une personne seule de moins de 65 ans*.
À noter également : le SMI (équivalent du SMIC français) atteint désormais 1 050 € par mois.
* Les montants minimaux ne sont garantis que pour les assurés dont les revenus n'excèdent pas certains seuils.