Les cotisations aux Philippines

2021

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2021
Risques Salarié Employeur Plafond mensuel en pesos
Vieillesse, invalidité, survivants prestations en espèces de l'assurance maladie-maternité (indemnités journalières)
Frais funéraires - Chômage
4,50%1 8,50 %1 3 280 2
Maladie-maternité (prestations en nature)3- 4 1,75 % 1,75 % 1 800
Accidents du travail - maladies professionnelles - de 10 et 40 pesos5 -
  1. Les salaires sont répartis en 36 classes : entre 3 000 et 25 000 pesos par mois.
  2. Au 24 septembre 2021, le peso philippin (PHP) vaut 0,0167 euro.
  3. Les salaires sont répartis en 28 classes : entre 10 000 pesos et 70 000 pesos par mois.
  4. Augmentation des cotisations et du plafond jusqu'en 2025 : 4 % (2 et 2 %) en 2022 avec un plafond mensuel de 80 000 pesos, 4,50 % (2,25 et 2,25 %) avec un plafond mensuel de 90 000 pesos en 2023, 5 % (2,50 et 2,50 %) avec un plafond mensuel de 100 000 pesos en 2024 et 2025
  5. La cotisation est de 10 pesos par mois sur la partie de salaire inférieure à 25 000 pesos plus 30  pesos par mois sur la partie du salaire supérieure à 25 000 pesos.

Les cotisations sont calculées sur le salaire brut mensuel cotisable de la classe de salaire dans lequel se situe le revenu du salarié.

Le salaire mensuel minimum est différent en fonction des régions car il est fixé par les Conseils régionaux. Dans la région de Manille qui est la capitale, le salaire journalier minimum brut est de 537 pesos philippin depuis novembre 2018, pour 48 heures de travail hebdomadaire.

Travailleurs indépendants

Cotisations au 1er janvier 2021
Risques Taux Plafond
Vieillesse, invalidité, survivants, prestations en espèces de l'assurance maladie-maternité (indemnités journalières)
Frais funéraires
13 %1 3 280 pesos par mois

Maladie-maternité (prestations en nature)
3,50 %2
soit entre 350 et 2 450 pesos par mois pour un revenu mensuel
compris entre 10 000 et 70 000 pesos brut

 

1 Les salaires sont répartis en 36 classes : entre 3 000 et 25 000 pesos par mois.

2 Augmentation des cotisations et du plafond jusqu'en 2025 : 4 % en 2022 avec un plafond mensuel de 80 000 pesos, 4,50 % avec un plafond mensuel de 90 000 pesos en 2023, 5 % avec un plafond mensuel de 100 000 pesos en 2024 et 2025

Les travailleurs indépendants ne cotisent pas et ne sont pas couverts contre les risques accidents du travail-maladies professionnelles et chômage.

Assurés volontaires

Les personnes qui désirent s'assurer volontairement contre les risques vieillesse-invalidité-survivants et maladie-maternité cotisent aux mêmes taux que les travailleurs indépendants.

Organismes de recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants concernant les assurances vieillesse, invalidité, survivants,  maladie-maternité (prestations en espèces) et de l'assurance accidents du travail-maladies professionnelles et chômage seulement pour les travailleurs salariés, est :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations de l'assurance maladie-maternité (prestations en nature) pour les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants, est :