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Travailleurs salariés

Tableau des cotisations au 1^er janvier 2018

Risque	Part patronale	Part salariale	Plafond
Maladie	10,86 %	5,43 %	5 000 000 FCFP1
Vieillesse tranche A	13,90 %	6,95 %	258 000 FCFP
Vieillesse tranche B	11,62 %	5,81 %	entre 258 000 FCFP et 516 000 FCFP
Accidents du travail	0,77 %	-	3 000 000 FCFP
Prestations familiales	0 %, 4,04 %2	-	750 000 FCFP
Fonds social retraite	0,34 %	0,17 %	258 000 FCFP
1 Depuis le 1er janvier 2002, 1 FCFP (Franc des Collectivités Françaises du Pacifique) vaut 0,008 euro. 2 Le taux de cotisation pour les prestations familiales dépend du secteur d'activité : il est de 0 % dans l'agriculture, pour les gens de maison, les écoles, cantines et associations à buts non lucratifs, 4,04% dans le secteur public et para-public et dans les autres secteurs.

Pour la retraite de base, les cotisations au titre de la pension de vieillesse tranche A et B sont obligatoires :

• la pension (tranche A) est financée dans la limite d'un plafond fixé à
  258 000 FCFP,
• pour la tranche B, les cotisations sont versées sur la part de rémunération comprise entre le plafond de la pension de base 258 000 F CP et 516 000 FCFP.

Le salaire minimum garanti (SMIG) s'élève depuis le 1^er octobre 2014, à :

• 904,82 FCFP par heure,
• 152 914 FCFP par mois pour 169 heures de travail.

Cotisations des retraites complémentaires au 1^er janvier 2018

Cotisations	Employeur	Salarié	Total	Assiette Mensuelle
Non cadres CRE (ARRCO) Tranche 1	4,65 %	3,10 %	7,75 %	395 107 FCFP
CRE (ARRCO) Tranche 2	12,15 %	8,10 %	20,25%	entre 395 107 FCFP et 1 185 321 FCFP
Cadres CRE (ARRCO) Tranche 1	4,65 %	3,10 %	7,75 %	395 107 FCFP
IRCAFEX (AGIRC) Tranches B et C	12,75 %	7,80 %	20,55 %	tranche B : entre 395 107 FCFP et 1 580 428 FCFP tranche C : entre 1 580 428 FCFP et 3 160 856 FCFP
Contribution exceptionnelle temporaire tranches 1,B, C.	0,22 %	0,13 %	0,35 %	entre 395 107 FCFP et 3 160 856 FCFP
AGFF (cadres et non cadres) Tranche 1 Tranches B et C	1,20 % 1,30 %	0,80 % 0,90 %	2 % 2,20 %	395 107 FCFP entre 395 107 FCFP à 1 580 428 FCFP

Travailleurs non salariés

Les travailleurs indépendants sont couverts :

• à titre obligatoire pour les risques maladie-maternité (prestations en nature et prestations en espèces) et prestations familiales,
• à titre volontaire, aux risques vieillesse et accidents du travail-maladies professionnelles.

Cotisations au 1^er janvier 2018

Risques	Taux	Plancher mensuel	Plafond mensuel
Maladie	9,84 %	76 457 FCFP	2 500 000 FCFP

Le travailleur indépendant est affilié au régime des non salariés si :

• ses revenus individuels bruts mensuels sont ≥ à 87 346 FCFP,
• les revenus bruts mensuels de son ménage avec ou sans enfant sont ≥ à 97 346 FCFP.

En dessous de ces montants, le rattachement au régime de solidarité de la Polynésie française est obligatoire.

Assurances volontaires

Taux de cotisations au 1^er janvier 2018

Risques	Taux	Plafond mensuel
Retraite tranche A	20,85 %	258 000 FCFP
Fonds social retraite1	0,51 % ou 1,51 % si salaire > à 100 000 FCFP/mois	516 000 FCFP
Accidents du travail- Maladie professionnelle	0,77 %	3 000 000 FCFP

¹ Pour les personnes dont les revenus sont supérieurs à 100 000 FCFP par mois, le taux de cotisation du fonds social retraite augmente de 1 %.

Recouvrement

Les cotisations sont versées sur la totalité du salaire, dans la limite de plafonds variables en fonction des risques.

L'employeur précompte la cotisation salariale et verse mensuellement la totalité des cotisations.

Les cotisations des travailleurs salariés et des travailleurs non-salariés, au titre des assurances maladie, retraite, prestations familiales, accidents du travail et fonds social retraite sont versées auprès de la :

• Caisse de prévoyance sociale (CPS)
  BP n° 1
  98713 PAPEETE
  Tél. : (689) 40 41 68 68
  fax : (689) 40 42 46 06
  Courriel : info@cps.cf

Retraite complémentaire

Ces cotisations ne concernent que les travailleurs salariés, elles sont versées auprès de :

• CRE-IRCAFEX (Groupe HUMANIS)