publié le 30 septembre 2016
La caisse marocaine des retraites (CMR) gère le régime des pensions civiles (RPC) propre au secteur public et parapublic.
Au 1er septembre 2016, 3 textes portant sur la réforme de ce régime ont été publiés au Bulletin Officiel marocain.
Les principales mesures de cette réforme qui s'appliqueront progressivement, sont :
- le coefficient s'appliquant au salaire de référence pour le calcul de la pension passe de 2 % à 2,5 % à compter du 1er janvier 2017,
- le montant mensuel minimum de la pension passe à :
- 1 200 MAD1 à compter du 1er janvier 2016,
- 1 350 MAD à compter du 1er janvier 2017,
- 1 500 MAD à compter du 1er janvier 2018
- le taux de contribution est porté à :
- 11 % à compter du 1er janvier 2016,
- 12 % à compter du 1er janvier 2017,
- 13 % à compter du 1er janvier 2018,
- 14 % à compter du 1er janvier 2019
- Le salaire de référence défini comme la moyenne des émoluments passe à :
- 24 mois pour les départs en 2017,
- 48 mois pour les départs en 2018,
- 72 mois pour les départs en 2019,
- 96 mois pour les départs en 2020 ;
- l'âge de départ est fixé à :
- 60 ans pour les personnes nées avant 1957,
- 60 ans et 6 mois pour les personnes nées après 1957,
- 61 ans pour les personnes nées en 1958,
- 61 ans et 6 mois pour les personnes nées en 1959,
- 62 ans pour les personnes nées en 1960,
- 62 ans et 6 mois pour les personnes nées en 1961,
- 63 ans (65 ans pour les enseignants-chercheurs et les ambassadeurs) pour les agents nés en 1962 et après.
Source : Ambassade de France au Maroc