République Slovaque : introduction d'une pension minimum

publié le 1er décembre 2015

Introduite en juillet 2015 suite à la modification adoptée de la loi sur la sécurité sociale, la pension dite minimum a pour objectif d'accorder aux assurés qui ont travaillé une grande partie de leur vie un revenu qui ne les oblige pas à demander de l'assistance matérielle.

Cette mesure, financée par le budget de l'État, concerne les assurés du régime slovaque ayant atteint l'âge légal de la retraite et qui ont cotisé pendant au minimum 30 ans.

La pension minimum est déterminée en fonction du nombre d'années de cotisation à l'assurance pension, afin d'encourager les assurés à prolonger leur carrière professionnelle. La pension minimum pour 30 années de cotisation est fixée à 136 % du seuil de pauvreté, soit 269,50 € en 2015. Elle augmente ensuite de 2 % par année de cotisation entre 31 et 39 années, et de 3 % par année de cotisation à partir de 40 ans de cotisations.

Sur l'année 2015, environ 75 000 personnes sont susceptibles de bénéficier de cette pension minimum.

Source : - Commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale