Lors de la commission mixte franco-camerounaise de sécurité sociale qui s'est tenue à Yaoundé du 6 au 7 décembre 2007, la partie camerounaise a rappelé que la législation camerounaise prévoyait une prescription totale des droits à l'allocation de vieillesse à versement unique cinq ans après le soixantième anniversaire.
Aussi les Français qui travaillent ou ont travaillé en tant que salariés au Cameroun doivent formuler leur demande de prestation de vieillesse au titre de cette activité entre leur soixantième et leur soixante cinquième anniversaire, soit auprès de leur caisse d'assurance vieillesse (CRAM, CNAV ou CRAV) s'ils résident en France, soit auprès de la CNPS - BP 441 - Yaoundé s'ils résident au Cameroun, afin de préserver leurs droits.
Leurs droits seront liquidés, en fonction de la durée de leur carrière au Cameroun et en France, soit sous forme de pension de vieillesse à versement périodique, soit sous forme d'allocation de vieillesse à versement unique pour laquelle s'applique ce délai de prescription.