Vous venez du Bénin pour travailler en France

Dès lors que vous exercez une activité professionnelle en France (sauf si vous êtes "détaché" par votre employeur dans le cadre de la convention franco-béninoise), vous êtes assujetti à la législation française de sécurité sociale et vous bénéficiez de ses prestations pour vous-même et les membres de votre famille qui résident sur le territoire français, lorsque vous remplissez les conditions prévues par cette législation.

En ce qui concerne la prise en charge des frais de santé, depuis l'instauration de la Protection universelle maladie (Puma) au 1er janvier 2016, toute personne travaillant en France peut bénéficier de la prise en charge de ses frais de santé, dès le début de son activité (il n'est pas nécessaire d'avoir accompli un minimum d'heures de travail). Par conséquent, dans la mesure où vous avez une activité professionnelle en France, vous ouvrez droit  à la prise en charge des frais de santé, sans délai de carence.

En ce qui concerne la situation de vos ayants droit et de votre conjoint/partenaire lié par un PACS sans activité professionnelle, s'ils résident avec vous en France, vous devez vous mettre en relation avec la Caisse primaire d'assurance maladie de votre lieu de résidence en France. Elle vous indiquera les conditions et modalités de leur prise en charge selon la législation française en qualité d'ayants droit, et celles de votre conjoint/partenaire d'un PACS sans activité professionnelle pour bénéficier de la prise en charge des frais de santé sur critère de résidence.

Pour vous inscrire auprès des organismes de protection sociale français, vous devrez fournir impérativement un acte de naissance avec filiation ainsi qu'un passeport ou une carte nationale d'identité.


Comment le numéro de sécurité sociale français est-il attribué ?

Attention : tant que vous ne reprenez pas une activité professionnelle en France, vous n'êtes pas couvert par le régime de sécurité sociale français. Cependant, si vous résidez  de façon stable et régulière en France (c'est -à dire, pour les ressortissants étrangers, avec un titre de séjour), vous pourrez, après un délai de 3 mois, demander à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence à être affilié à la Protection universelle maladie (Puma) sur critère de résidence. Cette caisse examinera si vous remplissez les conditions pour bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé au titre de la résidence. L'affiliation sera gratuite ou onéreuse en fonction de vos ressources.

L'existence de la convention franco-béninoise de sécurité sociale facilite le passage du régime béninois au régime français, pour les ressortissants béninois et français, et leur donne des droits dans certaines situations, telles que :

Vous êtes une femme béninoise, vous venez travailler comme salariée en France et vous avez été salariée auparavant au Bénin

Textes de référence : 

  • article 7 de la convention
  • article 8 de l'arrangement administratif général

Afin d'éviter tout délai de carence pour avoir droit aux prestations en espèces de l'assurance maternité française, avant votre départ du Bénin, demandez à votre caisse maladie locale l'établissement du formulaire SE 327-04 (Attestation relative à la totalisation des périodes d'assurance) qu'il convient de remettre, à votre arrivée en France , à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence, dès la reprise d'activité professionnelle en France.

Vous venez travailler comme salarié en France et votre famille continue à résider au Bénin

Vous êtes Béninois ou Français : droits en matière de prestations familiales

Textes de référence : 

  • articles 33 à 37 de la convention
  • articles 51 à 57 de l'arrangement administratif général

Si vous avez des enfants à charge qui résident au Bénin, vous pouvez en principe prétendre aux allocations familiales béninoises, en raison de votre activité en France.

Toutefois, en l'absence d'accord entre les Parties sur le montant de la participation à verser par le pays d'emploi, les allocations familiales conventionnelles ne peuvent pas être servies.

Attention: la convention franco- béninoise ne prévoit aucune disposition de coordination en matière d'assurance maladie (aucun droit aux prestations d'assurance maladie pour la famille demeurée au Bénin  au titre de l'activité du travailleur salarié en France, aucun droit aux prestations d'assurance maladie lors des congés payés au Bénin ou pour y passer une convalescence)