Votre couverture maladie lorsque vous partez en vacances au Niger

Vous êtes ressortissante nigérienne assurée du régime français du fait d'une activité salariée exercée en France et, alors que vous êtes enceinte, vous partez en séjour temporaire au Niger à l'occasion de vos congés payés.

En cas d'arrêt de travail

En cas d'arrêt de travail, vous vous adresserez à la caisse nigérienne qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse française dont vous relevez. Celle-ci, après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières. La durée maximale possible est limitée à la date de fin du repos postnatal avec possibilité de prolongation en cas de suites de couches pathologiques.

Attention : Ces dispositions ne vous sont pas applicables si vous avez une autre nationalité que nigérienne ou si vous avez la double nationalité française et nigérienne. 

N'oubliez pas d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.

Frais d'accouchement

Aucune prise en charge n'est prévue par la convention franco-nigérienne.