Votre couverture maladie lorsque vous partez en vacances au Cap-Vert

I. Si vous êtes ressortissant capverdien

Prise en charge de vos soins de santé

Si vous partez en séjour temporaire au Cap-Vert à l'occasion de vos congés payés et si vous-même ou un membre de votre famille qui vous accompagne, doit recevoir des soins, vous demanderez la prise en charge des frais à la caisse capverdienne de votre lieu de séjour.

En cas d'arrêt de travail

En cas d'arrêt de travail, vous vous adresserez à la caisse capverdienne qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse française dont vous relevez. Celle-ci après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières. La durée maximale possible est de trois mois avec possibilité de prolongation d'une nouvelle durée de trois mois. En cas de maladie d'exceptionnelle gravité une prolongation au-delà de 6 mois pourra être envisagée.

N'oubliez d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.

II. si vous avez une autre nationalité que capverdienne ou si vous avez la double nationalité française et capverdienne

Prise en charge de vos soins de santé

Il n'existe aucune possibilité de prise en charge sur place.

Ces frais, s'il s'agit de soins inopinés, peuvent éventuellement faire l'objet d'un remboursement à votre retour en France. Il vous appartient de présenter les factures acquittées à la caisse d'assurance maladie dont vous relevez.

Toutefois, il est prudent de souscrire une assurance voyage spécifique ou de vous assurer que vous disposez déjà d'une telle assurance par exemple avec votre assurance automobile ou liée à votre carte bancaire ; dans ce dernier cas vérifiez dans quelles conditions cette assurance fonctionne. En effet, votre caisse d'assurance maladie peut rembourser des frais liés aux soins à l'étranger à condition qu'il s'agisse de soins inopinés, c'est à dire imprévus et imprévisibles. Il s'agit d'une possibilité et non d'une obligation.

En cas d'arrêt de travail

Si vous êtes en arrêt de travail au cours de votre séjour, vous ne pourrez pas bénéficier d'indemnités journalières du régime français tant que vous ne serez pas rentré en France et que vous n'aurez pas de prescription d'arrêt de travail d'un médecin établi en France.