Vous êtes ressortissante béninoise, assurée du régime français du fait d'une activité salariée exercée en France et, alors que vous êtes enceinte, vous partez en séjour temporaire au Bénin à l'occasion de vos congés payés.
En cas d'arrêt de travail au titre de votre grossesse, vous vous adresserez à la caisse béninoise qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse française dont vous relevez. Celle-ci, après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières. La durée maximale possible est limitée à la date de fin du repos postnatal avec possibilité de prolongation en cas de suites de couches pathologiques.
Attention : Ces dispositions ne sont pas applicables si vous avez une autre nationalité que béninoise ou si vous avez la double nationalité française et béninoise.
N'oubliez pas d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.
Aucun prise en charge n'est prévue par la convention franco-béninoise.