Dès lors que vous exercez une activité professionnelle en France (sauf si vous êtes "détaché" par votre employeur dans le cadre de la convention franco-sénégalaise), vous êtes assujetti à la législation française de sécurité sociale et vous bénéficiez de ses prestations pour vous-même et les membres de votre famille qui résident sur le territoire français, lorsque vous remplissez les conditions prévues par cette législation. Par ailleurs, pour vous renseigner et faire valoir vos droits, vous devez vous adresser aux organismes sociaux de sécurité sociale.
Attention : tant que vous ne reprenez pas une activité professionnelle en France, vous n’êtes pas couvert par le régime de sécurité sociale français. Cependant, si vous résidez de façon stable et régulière en France (c'est-à dire, pour les ressortissants étrangers, avec un titre de séjour), vous pourrez, après un délai de trois mois, demander à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence à bénéficier d'une prise en charge de vos soins de santé grâce à la Couverture Maladie Universelle qui sera gratuite ou onéreuse en fonction de vos ressources.
L'existence de la convention franco-sénégalaise de sécurité sociale facilite le passage du régime sénégalais au régime français, pour les ressortissants sénégalais et français, et donne des droits dans certaines situations, telles que :
Il convient dans ce cas de demander avant votre départ du Sénégal à votre caisse de sécurité sociale locale, l'établissement d'une attestation de vos périodes d'assurance au Sénégal (il n'existe pas de formulaire conventionnel spécifique) qu'il convient de remettre à votre arrivée en France à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, afin d'éviter tout délai de carence pour avoir droit aux prestations d'assurance maternité françaises, dès votre reprise d'activité professionnelle en France.
Si vous avez des enfants à charge qui résident au Sénégal, vous pouvez prétendre aux prestations familiales sénégalaises, en raison de votre activité en France.
Pour en bénéficier, vous devez faire compléter, en double exemplaire, par la Caisse de Sécurité Sociale du Sénégal ou par le Consulat du Sénégal en France , un formulaire SE 341-08 " Etat de famille", dont vous remettrez un exemplaire à la caisse d'allocations familiales du lieu de résidence de votre famille et un autre à la caisse française d'allocations familiales, auprès de laquelle vous ferez la demande d'allocations familiales. La caisse française échangera avec la caisse sénégalaise les formulaires nécessaires pour le versement des prestations.
Attention: la convention franco-sénégalaise ne prévoit aucune disposition de coordination en matière d'assurance maladie (aucun droit aux prestations d'assurance maladie pour la famille demeurée au Sénégal au titre de l'activité du travailleur salarié en France, aucun droit aux prestations d'assurance maladie lors des congés payés au Sénégal ou pour y passer une convalescence). Si les membres de la famille continuent à résider au Sénégal, il convient de s'adresser à la caisse maladie de leur lieu de résidence pour voir quels sont leurs droits éventuels au regard de la seule législation sénégalaise.